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共有 33 职位符合搜索条件
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人力资源经理
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枫怡国际
- 北京市
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职位描述：工作职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、执行招聘、斟选、面试、选择、安置工作；4、进行聘前测试和简历甄别工作；5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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更新于60天前
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人力资源培训经理
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枫怡国际
- 北京市
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职位描述：本公司为高新技术企业，有自主知识产权的优秀软件产品，主营网络软件项目实施及产品的开发与销售，主要应用于政府、大型企业及高校，主要以网络化培训解决方案为主，相关管理软件为辅，是未来最有市场潜力的产品。欢迎加盟！待遇优厚！职责：1.人力培训，包括岗位培训、入职培训、能力培训等计划制定、实施与考核2.人力资源管理及档案管理
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更新于60天前
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Senior HR Manager
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上海尚道企业管理有限公司
- 上海市
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职位：招聘经理Required school, vocational and university training:University, major in social science and/or related subjectsLanguages:English in both written and spoken form; Desirable: German.Required ...
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更新于50天前
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人事主管
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上海力得思人才咨询有限公司
- 深圳市
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45岁以下，性别不限，户籍深圳，大专以上学历。具体要求：深圳在住者。英语CET-6级或日语1级。有人事业务方面5-8年的工作经验、人事主管3-5年以上经验。懂日本文化、熟悉新劳动合用法。沉着冷静，业务能力强。工作内容：公司全体人事主管等人事实务操作。合同的制定、员工招聘计划、员工培训等。工作地点：深圳市
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更新于33天前
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猎头部经理（顾问）
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深圳市快乐人生职业规划咨询有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；8、指导监督下属人员工作。 任职资格 1、人 ...
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更新于19天前
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面试官（人力资源部国贸CBD发展中心）
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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更新于48天前
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招聘顾问
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上海仕聚商务咨询有限公司`
- 上海市
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岗位职责 1、为客户提供高级职位招聘服务； 2、分析客户的人力资源发展规划和人力资源需求, 制定可实施的解决方案；3、理解客户需求，提案有效的人力资源寻访计划并指导实施；4、面试评价筛选优秀的候选人并向客户提供推荐意见； 5、为候选人制定可行的发展规划并与客户保持沟通；6、回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价；7、领导与管理人才寻访专员的人才寻访工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业 ...
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更新于61天前
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人力资源经理
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深圳市顶才猎头有限公司
- 深圳市
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主要职责：1、全盘负责人事、行政、后勤相关部门；2、人力资源部门管理，如员工管理、培训、绩效考核等；3、企业相关人力资源制度的健全和完善素质要求：1、精通人力资源相关模块 2、熟悉新劳动法 3、有中型制造行业同等职位工作经验 薪水范围：10万以上，可面谈有浮动。
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更新于42天前
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