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共有 10 职位符合搜索条件
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人事行政经理(上海某知名地产公司)
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上海亚苏物流有限公司
- 上海市
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岗位名称:人事行政经理汇报对象:总裁岗位职责 1 制定公司人力资源整体战略规划；2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； ...
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更新于48天前
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人力资源部人事经理
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中国进口汽车贸易中心
- 北京市
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工作职责1、公司本部的劳动保障和薪酬福利管理；2、指导二级公司的劳动保障和薪酬福利工作；3、员工培训工作；4、相关规章制度和文件的起草。任职要求1、全日制大学劳动保障或人力资源专业本科以上学历，身心健康，具备良好的仪表、谈吐及气质，北京市户口，35岁以下；2、3年以上大中型企业劳动保障及薪酬福利管理经验，熟悉相关政策法规，对现代企业劳动保障和薪酬福利管理模式有系统的认识和较丰富的实践经验积 ...
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更新于14天前
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CSB-C＆B 薪资福利主管
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兰正瑜行企业管理有限公司
- 上海市
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主要职责：1.在公司政策指引下，确保薪酬福利工作流程与公司政策保持一致性和及时性 2.为营运单位提供优质的薪酬福利服务，包括处理人员工资、双薪和奖金的计算和发放 3.加强营运单位与区域和总部的联系，审核营运单位的各类薪资建议以及特殊案例，对存在的问题提供建议和解决方案 4.密切关注国家和地方法律法规的变化，及时提出合理的建议以保证公司相关操作的合规性 5.为各种薪酬福利相关项目提供支持，如 ...
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更新于10天前
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HR Officer
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上海尚道企业管理有限公司
- 上海市
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Principal Responsibility:-Manage all process of recruitment, staff employment termination and service agreements management.-Manage different recruiting channels and monitor their progress to ensu ...
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更新于38天前
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C＆B Specialist-（Supervisor)
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上海唯讯人力资源有限公司
- 上海市
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C&B Specialist-（Supervisor)Key Job Responsibilities:1.Payroll administration for all staff and expatriates, such as salary, allowance, incentive and bonus calculation, income tax reporting, paymen ...
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更新于27天前
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HR主管
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北京先路人管理咨询有限公司
- 北京市
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某知名外资公司KEY RESULT AREAS AND PRINCIPLE REPONSIBILITIES:Staffing Assist functional head to make manpower planning Recruit and first screen the candidates Collaborates with th ...
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更新于20天前
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人力资源高级经理
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北京开思成咨询服务有限公司
- 北京市
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职位：人力资源高级经理(北京某集团公司) 行业：建材、房地产上级：人力资源总监 下级：人力资源主管/专员概述：主要分管绩效和薪酬管理，建立、完善集团公司及各分公司绩效和薪酬管理体系，推动有效实施。协助总监管理其他相关业务。任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、六年以上工作经验,三年以上绩效管理、薪酬管理或综合人力资源管理工作经验；3、精通绩效管理或薪酬薪酬管理管理，熟悉绩效管理 ...
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更新于17天前
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