2008年10月15日    注册 :: 登录  

日期分类
(两个月内)
 
最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类
(人力资源类)
 
最小化   
 
学历分类   最小化   
 
经验分类
(6年经验)
 
最小化   
 
最高薪酬
(14000 - 15999)
 
最小化   
 

人力资源类 职业 + 6年经验 + 两个月内

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 29 职位符合搜索条件 排序: 
(职位编号0221 )知名地产公司-行政人事部经理
盛大凯华科技咨询(成都)有限公司 - 成都市
1. 带领部门团队,执行人力资源规划和人事行政管理制度,达成工作目标。2. 拟订公司人力资源计划,制订相关的工作计划,并组织实施。3. 优化人事管理制度,确保公司人力资源管理的合理性和有效性,促进人力资源管理体系获得持续提升。4. 根据人力资源规划组织人才培养和人员调配;审定招聘计划;初步甄选公司各岗位应聘人员。5. 优化公司培训制度和培训体系,提高公司职业化水平。6. 组织实施和优化公司 ...
更新于46天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Manager(人力资源经理)
深圳市快乐人生职业规划咨询有限公司 - 深圳市
HR Manager人事经理This position work as business partner to take lead for all human resources function which includes staffing, compensation and benefit, training and development, administration and e ...
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
销售经理
必达成功区5部 - 深圳市
条件:28-50岁,高中以上学历,曾经任职主管或以上职级,过往年收入超过6万元。在深圳居住5年上,公司提供全面专业的销售课程培训,为寻求更大发展、及自己创业者提供国际先进的跨区域经营的机会。待遇:3000元/月责任底薪+业务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+全面的保险福利以及长期服务奖励+免费的系统培训。
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR主管
北京先路人管理咨询有限公司 - 北京市
某知名外资公司KEY RESULT AREAS AND PRINCIPLE REPONSIBILITIES:Staffing Assist functional head to make manpower planning Recruit and first screen the candidates Collaborates with th ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
hr精英职位
大连泰伦管理咨询有限公司 - 大连市
1、HR Unit Lead:要求: English,language, leadership, communication skills, and at least 8years experience in HR。薪水1-1.5万。2、HR Reward(薪资和福利)Lead:English,language, leadership, and 6years experience in H ...
更新于48天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部副总经理
上海力腾人力资源有限公司 - 上海市
一.分管绩效管理 2人岗位职责:1参与拟订企业人力资源发展战略和人力资源规划;2修订完善公司绩效管理办法及绩效考核作业指导书,建立公司绩效考核体系(拟定投资子公司、事业部和职能部室KPI绩效考核指标及考核细则);3指导、帮助各部门建立各岗位绩效考核指标和考核细则,审核公司各岗位KPI绩效考核指标和考核办法; 4组织实施公司绩效考核管理工作,跟踪、统计、汇总、分析各部门绩效考核指标完成情况, ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理HR Manager(U.S)
深圳市麦克瑞恩信息咨询有限公司 - 北京市
Job title / position: HR ManagerResponsibilities: Performs professional HR management functions, including recruitment, hiring, training, promotion, compensation, career development, termination a ...
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事行政经理(上海某知名地产公司)
上海亚苏物流有限公司 - 上海市
岗位名称:人事行政经理汇报对象:总裁岗位职责 1 制定公司人力资源整体战略规划;2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4 制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5 制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; ...
更新于22天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
知名日企(家电制造业)招聘劳务课课长
江川博深清洗代驾服务社 - 上海市
岗位职责:1、根据公司整体战略规划,合理执行及调整劳务派遣项目2、与我司有相关业务劳务中介公司保持联系和沟通3、对公司内部与劳务公司对应人员相关工作进行监督与指导4、设计合理化流程,保证公司的行为在法规规定的框架下运行应聘要求:1、熟悉国家、各地区劳务人事派遣等相关人事制度2、办事周到细致,有处理复杂人才服务及矛盾的经验和技巧3、良好的分析、策划、沟通、协调、组织等管理能力4、五年以上大型 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Recruitment Manager
广州苛特杰咨询服务有限公司 - 广州市
II.Duties and Responsibility工作职责I.Creating and executing recruitment strategies to support business recruitment needs制定并执行相关招聘政策以满足公司的招聘需求II.Conduct 1st interview for candidates of Supervisor/Offi ...
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 3页首页   前页   [1]  2  3  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®