|
共有 63 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源顾问 (猎头)
|
|
深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 深圳市
|
|
由于业务快速发展和需求,我公司目前特别欢迎符合 下列条件的精英成为我们公司顾问。 1. 金融行业猎头2. 日本語ヘッドハンター3. 英语猎头4. 消费品猎头 1. 金融行业猎头 工作职责: 1. 和国内/国际金融集团客户独立维持/发展良好的合作关系。2. 在确定的时间内达成项目的业绩目标。 3. 参与拓展(或独立拓展)新客户。 4. 指导助理顾问工作,帮助其得到提升。任职资格: 1.本 ...
|
|
更新于27天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Recruiting Supervisor
|
|
上海奕才企业管理有限公司
- 上海市
|
|
Objective:Manage the recruitment function to attract, hire talents for the company to support business developmentResponsibility:1, Conduct recruiting activity like position post, CV screen, candi ...
|
|
更新于25天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR C&B Manager
|
|
上海奕才企业管理有限公司
- 上海市
|
|
7. RESPONSIBILITIES:1. Be responsible for JV, RO and ADD Trading company’s monthly payroll accurately and timely, monitor social benefits contribution calculation and file individual tax2. Coordin ...
|
|
更新于25天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理
|
|
深圳首资信息咨询有限公司
- 深圳市
|
|
工作职责:1.识别业务培训需要,编写培训教材,系统地计划、组织与开展业务培训; 2.收集、分析培训效果信息,改进、完善培训课程 ;3.参与收集和分析产品信息,配合销售端实施产品上市培训;4.管理专、兼职培训队伍。
|
|
更新于10天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
北京万通集团股份有限公司
- 北京市
|
|
职责: 1 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3 拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6 招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公 ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
HR Director(人力资源总监)
|
|
深圳市快乐人生职业规划咨询有限公司
- 深圳市
|
|
HR DirectorThis position work as business partner to take lead for all human resources function which includes staffing, compensation and benefit, training and development, administration and empl ...
|
|
更新于44天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政及员工关系主管
|
|
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge)
- 上海市
|
|
工作职责: 1、根据公司行政工作目标,制定相关行政管理制度和规定,以确保行政管理有据可依; 2、负责公司行政办公设施、办公用品、文具等的采购工作,以确保办公的顺利进行; 3、根据公司各项安全管理制度,对工业安全及公司消防设施有效实施管理,维护公司保安系统的健全和稳定,以保障公司及员工的人身和财产安全; 4、根据公司用车规定及各部门的用车需求,合理调配和管理,确保公司运输正常; 5、对公司的 ...
|
|
更新于41天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
著名上市公司人力资源经理
|
|
成都英联管理顾问有限公司
- 成都市
|
|
任职资格:1.人力资源或心理学专业本科或以上学历;2.5年上人事工作经验,其中2年以上部门经理工作经验,具有行业的工作背景;3.5年以上大中型企业(500人左右规模)全国范围内的人力资源管理经验,有外企背景优先;4.精通现代人力资源理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有实际控制经验,在某些方面有所长,如考核、培训等;5.成熟稳重,具有良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力和领导力; ...
|
|
更新于18天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
时光猎人(北京)信息技术有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责 1 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3 拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6 招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为 ...
|
|
更新于18天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|