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总裁办主任
广州尚维管理顾问有限公司 - 广州市
职位:总裁办主任工作职责:战略管理职能:协助总裁制定企业发展规划、经营计划,并定期修订;组织协调处理经营管理事务,监督检查所属各业务单元各项工作落实情况,及时进行信息收集和反馈;根据总裁指示,组织进行调研、攻关,及时有效的帮助企业解决管理上的难题,提出建设性的措施方案,供领导决策。行政管理职能:建立公司制度体系,管理制度及公文收发;策划外部公关活动,安排相关领导外部活动有关事宜;根据制度规 ...
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品牌策划总监
北京鼎才杰仁信息咨询有限公司济南分公司 - 重庆市
工作职责负责集团品牌建设与提升工作的整体规划,对外市场宣传的组织工作;负责企业公关形象策划与传播组织工作,并建立良好的公共关系等事务。负责集团文化在营销方面的提炼,并通过文字和图像具体地传达给消费者,以提升企业知名度,扩大品牌影响力任职资格1、本科及以上学历,新闻传播、公共关系、市场营销等相关专业。2、具有5年以上品牌宣传或公关策划的成功工作经验,能积极策划、组织有影响力的营销推广活动;3 ...
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Engineering Manager \/ 工程经理
广州苛特杰咨询服务有限公司 - 广州市
ResponsibilityEnsure we have efficient processes to ensure the design concepts for non standard products are translated into manufacturable product in the shortest time possible.Ensure our manufac ...
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主任建筑师
上海海斯兰德建筑规划设计有限公司 - 上海市
工作内容:1.领导项目团队完成建筑设计方案(包括初步、深化与修改);2.编制出图进度表,按此表跟进并协调项目人员按期完成相应工作;3.核查建项目人员的出图;4.独立于项目委托方进行项目协调。职责要求:1.建筑学本科以上学历,5年以上设计院相关工作经验;2.熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件,中英文熟练;3.熟悉建筑相关的国家规范及法规;4.有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要 ...
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市场开发组织部长(东直门发展中心)
东旭泰合集团 - 北京市
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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总裁办主任
广州尚维管理顾问有限公司 - 广州市
职位:总裁办主任工作职责:战略管理职能:协助总裁制定企业发展规划、经营计划,并定期修订;组织协调处理经营管理事务,监督检查所属各业务单元各项工作落实情况,及时进行信息收集和反馈;根据总裁指示,组织进行调研、攻关,及时有效的帮助企业解决管理上的难题,提出建设性的措施方案,供领导决策。行政管理职能:建立公司制度体系,管理制度及公文收发;策划外部公关活动,安排相关领导外部活动有关事宜;根据制度规 ...
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主任建筑师
上海海斯兰德建筑规划设计有限公司 - 上海市
工作内容:1.领导项目团队完成建筑设计方案(包括初步、深化与修改);2.编制出图进度表,按此表跟进并协调项目人员按期完成相应工作;3.核查建项目人员的出图;4.独立于项目委托方进行项目协调。职责要求:1.建筑学本科以上学历,5年以上设计院相关工作经验;2.熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件,中英文熟练;3.熟悉建筑相关的国家规范及法规;4.有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要 ...
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急聘大型欧美制造业高级管理人员
大连泰伦管理咨询有限公司 - 大连市
新进欧美制造业总经理助理、生产总监、生产经理、设备经理、财务经理、质量控制部经理、研发部经理、采购经理、人力资源经理:8-10年以上大型外资企业相关管理经验;正规大学本科相关专业毕业英语交流无障碍目前公司正在筹建阶段
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日资新工厂工厂长
伊集院贸易有限公司 - 上海市
岗位职责 1 全面负责工厂的生产运营及人事管理;2 全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;3 制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;4 提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;5 检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行;6 全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理;7 负责工厂各部门人员的管理及培养。 ...
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高级软件工程师
广州优达人力资源服务有限公司 - 深圳市
主要职责:1.根据公司的产品发展目标,拟定并执行公司产品软件技术发展战略;2.负责公司的软件技术管理和产品开发运作流程的规划;3.组织公司软件技术平台的建设和优化。要求:1. 男性,本科及以上学历, 28岁以上;2. 5年以上大型软件开发工作经验,3年以上团队或项目管理经验;3. 精通VB、C#等开发工具;精通SQL-server;4. 从事过系统分析或架构设计,精通软件工程;5.  ...
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