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共有 6068 职位符合搜索条件
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排序:
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行政人事专员
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广州康丞信息技术服务有限公司
- 广州市
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职位描述：1 公司各项行政人事制度、纪律的监督、执行，处理简单的公司财务事务。2 根据上级需要拟定各类档和备选方案。3 人事数据的收集、管理。4 其它上级各项交办的临时性工作。职位要求：1相关专业大專及以上学历，3年以上相关工作经验。2 熟悉文书写作、档案管理。具有良好的文字和语言表达能力、沟通协调能力，有较强的计划性和条理性。工作积极主动、责任心强。3 熟悉国家和地方的劳动人事法律、法规 ...
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更新于33天前
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咨询专员
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广州鹏为信息技术有限公司
- 广州市
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职责和要求： 1、专科以上学历，熟练使用office办公软件；2、1年以上教育行业、咨询行业工作经验；3、语言表达能力、沟通能力较好，能够承受较大的工作压力；4、耐心、细致，服务意识强，乐于与他人合作，责任心强；5、熟悉自学考试教育政策者或自考毕业生优先。
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更新于28天前
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营业部文员
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联众（广州）不锈钢有限公司
- 广州市
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女，商务英语、文秘专业中专大专学历，有文秘工作优先，负责文件收发、汇总、整理等文职工作，熟练操作电脑MS Office办公软件。面试时需带资料：身份证、毕业证或学位证和一张小一寸彩照；流动人口婚育证明、暂住证（非广州市城镇户口需提供以上两证，广州市城镇户籍需提供失业证，广州市农村户籍需提供就业手册）
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更新于43天前
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董事会秘书
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广东达安工程项目管理有限公司
- 广州市
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1.筹备股东大会和董事会、经理办公会议，并负责会议的记录工作；2.督办股东大会和董事会、经理办公会议决议的执行落实；3.负责保管公司股东名册、董事名册，以及股东大会、董事会、经理办公会议文件和会议记录等；4.接待访问董事长人员；5.协助董事处理董事会的日常工作。
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更新于37天前
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人力资源主管
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广州伊霏特商贸有限公司
- 广州市
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1、4年以上该工作管理经验，具有销售工作经验者优先。2、根据公司要求对员工进行培训教育和指导并负责建立公司员工培训体系，熟悉销售行业整体培训流程。3、根据公司发展人力需求，具有较强的分析和解决问题能力，能够独立解决人力资源管理问题以及开展招聘、培训等日常执行性工作。4、具有良好的沟通、协调、组织能力，负责建立人力资源管理制度，具备较强的判断和沟通能力，工作细心、条理性强并熟悉广州市劳动法规 ...
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更新于6天前
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