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共有 2719 职位符合搜索条件
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排序:
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办公室主管
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广州市欧克地理信息技术有限公司
- 广州市
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1、5年以上大中型企业人力资源管理工作经验特别要有绩效考核 推行经验2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核，培训规定和流程，熟悉劳动法和社保等人事法规政策3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神
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更新于59天前
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培训主任
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广州新世界物业管理有限公司
- 广州市
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工作职责：1、负责搭建并完善培训体系，包括培训制度、讲师体系、培训效果评估体系；2、策划对应公司发展的培训项目；3、联系外部培训机构，组织公司员工的内外部培训事宜；4、内外部讲师的开发。任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理、师范类、管理类专业；具有3年以上本职的工作经历；2、具有较强的沟通和协调能力；具有一定的策划和培训能力；3、责任心强，积极乐观，具有培训亲和力和感染力；4、具有熟练 ...
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更新于13天前
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人力资源主管
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广州伊霏特商贸有限公司
- 广州市
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1、4年以上该工作管理经验，具有销售工作经验者优先。2、根据公司要求对员工进行培训教育和指导并负责建立公司员工培训体系，熟悉销售行业整体培训流程。3、根据公司发展人力需求，具有较强的分析和解决问题能力，能够独立解决人力资源管理问题以及开展招聘、培训等日常执行性工作。4、具有良好的沟通、协调、组织能力，负责建立人力资源管理制度，具备较强的判断和沟通能力，工作细心、条理性强并熟悉广州市劳动法规 ...
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更新于27天前
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