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共有 88 职位符合搜索条件
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部门人力管理专员
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NCL金融集团有限公司
- 南京市
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1. 带领团队完成公司下达任务及市场拓展工作 2.协调员工之间的相互关系 3.培训及辅导各层级员工的各项技能 4.大学本科以上学历，管理类优先，有管理经验优先 5.自信，自律，有强烈的成功欲望 6.服从公司安排，能吃苦耐劳 7.敢于不断挑战自我，在压力下工作，短期出差一经录用，待遇优厚，责任底薪，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等 “机会只为有勇气挑战自 ...
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更新于42天前
中华英才网
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人事主管
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南京爱德印刷有限公司
- 南京市
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1、根据人事行政部部门总体工作计划，分解制定人事组的工作计划，并向下属员工有效的传达，控制计划实施；2、在国家的政策法规和公司规章制度指导下，负责对人力资源管理相关流程的制定和优化进行指导，经部门经理审核后组织贯彻实施；3、明确下属员工的职责分工，做好日常的管理、监督、考核工作，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；定期对部门资料进行整理和存档，为公司决策提供依据；4、拟订公司年度招聘 ...
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更新于32天前
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人力资源顾问
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信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司
- 南京市
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1.中专以上学历，敬业，有团队合作精神，具有良好的潜在客户群。 2.严格的培训考察体系，试用期三个月，免费培训。 3..根据能力素质和综合素质，分管不同的管理岗位，并再次接受相关培训。 4.选拔优秀管理人才，公司重点培养，培养成高级专业经理人和公司营销管理人才。 5.待遇：责任底薪＋业务佣金+管理津贴＋季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+商业医疗保险等。
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更新于8天前
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人力资源顾问
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信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司
- 南京市
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1.中专以上学历，敬业，有团队合作精神，具有良好的潜在客户群。 2.严格的培训考察体系，试用期三个月，免费培训。 3..根据能力素质和综合素质，分管不同的管理岗位，并再次接受相关培训。 4.选拔优秀管理人才，公司重点培养，培养成高级专业经理人和公司营销管理人才。 5.待遇：责任底薪＋业务佣金+管理津贴＋季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+商业医疗保险等。
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更新于8天前
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培训师
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*新华人寿保险股份有限公司*
- 南京市
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岗位职责 1 制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2 调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3 开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4 讲授培训课程，解答疑难问题等；5 撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
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更新于9天前
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培训师
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上海沪通贸易有限公司南京办事处
- 南京市
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岗位职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格 1、大专以上学历；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研 ...
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更新于3天前
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