日期分类 (两个月内)
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地区分类 (东莞市)
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职业分类 (人力资源类)
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最高薪酬 (4000 - 5999)
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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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培训主管
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佛山市南海盐步姐妹花内衣有限公司
- 东莞市
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1.较强文书写作能力,能独立编写培训手册内容.2.有相关演讲\主持或培训师等同类工作经验,能独立组织、开展培训课程,并有自身独特的授课技巧.3.形象好、气质佳。且能适应出差(广东省内)4.对内衣有一定的了解,从事过内衣培训工作者优先考虑.
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更新于39天前
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商场人力资源助理经理(东莞)
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广州市好又多百货商业广场有限公司
- 东莞市
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加入我们你将。。。。。。寻找到人力资源 专业的发展平台!得到系统的人力资源培训!积累到丰富的人力资源实务工作经验!来吧!来吧!来吧!成就你事业的地方—好又多 07年2月好又多与沃尔玛结为合作伙伴,加入我们,你将可以获得更好的学习机会、更广阔的发空间!发展空间:好又多各分店人力资源部经理,华南本部人力资源部各模块专员、主管!一、主要工作职责:1、按照公司人力资源指引,协助商店经理制定人力资源 ...
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更新于39天前
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校办公室主任
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东莞市智通职业技术学校
- 东莞市
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办公室主任岗位职责:1、主持学校办公室工作,协助校长负责学校日常管理;2、重点做好学校行政管理和教职工队伍管理,包括教职工招聘与培训、薪酬福利管理、教职工考勤管理、教职工文化活动管理等;3、负责学校一般性文字材料的起草、审核等工作;4、协调学校各部门的工作关系;5、做好学校与公司有关部门、上级有关业务部门、周边有关部门的关系;6、做好其他临时性工作。任职要求:1、为人正直,作风正派;热爱教 ...
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更新于60天前
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管理部经理(常熟)
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苏州蓝海鸥服饰有限公司
- 东莞市
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1教育背景:耐用消费品行业相关专业或人力资源等相关专业全日制专科以上学历,年龄30-45岁。 2、工作经验:五年以上人力资源管理工作经验,三年以上耐用消费品行业或皮具行业从业经验,熟悉国际品牌客户验厂具体操作 3、知识/技能:1)掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识,能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等, ...
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更新于50天前
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职场调查
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