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共有 10 职位符合搜索条件
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人力资源经理
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浙江锦阳人力资源发展有限公司
- 杭州市
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1、大学本科及以上学历，五年以上企业行政、人事工作经验工作经验；2、熟悉杭州地区劳动用工政策，熟悉人力资源管理各个模块；3、有很强的全局意识，考虑问题全面周到、思路清晰；4、有较强的组织协调和人际沟通能力，善于处理各类突发事件；5、有较强的计划、沟通、协调能力，责任心强。 6. 年龄在30岁以上
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更新于11天前
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行政人事主管
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北京兴大豪科技开发有限公司
- 杭州市
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职责：1、负责浙江绍兴诸暨子公司的人力资源和行政管理工作。2、男性，本科学历，人力资源管理或者行政管理专业毕业，3年以上人力行政管理方面的工作经验。3、熟悉电子制造行业的人事行政管理流程与特点，有劳动定额与岗位定编的实施经验。4、熟悉杭州及绍兴地区各种劳动政策法规及人事政策。5、公司提供食宿。
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更新于41天前
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NEC 人事担当
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上海外服浙江分公司
- 杭州市
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工作年限：3年以上工作地点：杭州需求人数：1名工作职责：主要负责人员招聘工作任职要求：1.3年人力资源管理工作经验；3.2年以上招聘工作经验，精通招聘技巧与面试评估技术；2.熟悉人力资源各个模块的流程；3.日语二级以上。
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更新于21天前
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总教练助理（英才系列）
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中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司
- 杭州市
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1. 协助总教练进行人力发展方案的推动、追踪与辅导；2. 协助进行人力发展方案预算跟踪；3. 协助开展全省英才培训工作的落实和评估；4. 建立英才计划数据报表系统；5. 负责英才计划发展情况分析；6. 领导交办的其它事宜。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，学士学位以上，市场营销或金融类专业优先；2、2年以上培训类工作经验，具备良好的沟通、表达能力和亲和力，有大型企业、机关单位工作经验者优 ...
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更新于28天前
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人力资源副经理
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浙江金财控股集团有限公司
- 杭州市
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岗位职责： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议 ...
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更新于28天前
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人力行政主管\/经理
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杭州德天信息技术有限公司
- 杭州市
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职位描述：1. 负责企业文化的建设2. 执行公司行政、招聘、制度与流程规范等事务3. 完善团队绩效考核制度，协作团队完成各阶段的工作目标职位要求：1. 管理类本科以上学历，拥有互联网企业人力资源管理经验2. 能吃苦耐劳，拥有强烈的上进心，热爱phpwind团队文化薪资范围: 4000-6000 (视能力而定)
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更新于13天前
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人力资源经理
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浙江华丰管业有限公司
- 杭州市
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1、30-40岁之间，全日制本科以上管理类专业，有人力资源管理师证书。 2、制造业8年以上工作经验，3年以上HR经理。 3、有扎实的文字功底，良好的语言表达、沟通、协调能力。 4、熟练使用办公软件, 责任心强，待人热情，敬业乐观，具有团队意识。
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更新于10天前
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人力资源管理
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中天建设集团有限公司
- 杭州市
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1.性别要求：男性为佳2.能力要求：熟悉企业管理基础知识，熟悉人力资源管理知识，了解心理学知识；本科及以上学历，人力资源管理或企业管理方面的专业；3.具有较好的组织协调能力和口头表达能力，沟通能力强，具有较深的文字功底。4.工作经验要求：本科毕业需要2年以上的人力资源管理经验。5.工作地点:北京\山东;浙江东阳籍优先。地址： 浙江省杭州市之江路438号中天商务楼12楼 人力资源部邮编： 3 ...
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更新于27天前
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招聘敢于挑战的创业人士
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中国人寿杭州市分公司
- 杭州市
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保险营销是份极具挑战的职业，但也是份充满机遇的职业，如果你对每天单调的生活已经感到厌倦，如果你对每天要面对老板的冷眼感到压抑，如果你每个月拿着那微薄的工资而感到痛苦.......总之，如果你是个不安于现状，寻求变化，敢于挑战，追求一份自己事业的人......那就加入我们吧，加入寿险营销这个极具发展潜力、可以成就一番事业的行业中来！！！我们期待着立志于创业的青年伙伴加盟！！！
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更新于60天前
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