|
共有 354 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
实施经理
|
|
北京启信亿方科技有限公司
- 北京市
|
|
管理、财务、计算机等相关专业本科以上学历； 实施工程师职位 3年以上工作经验；并多次取得过优秀的客户评价； 对企业管理、计算机应用、ERP、CRM，企业信息化建设有较深的理解； 具备较强的洞察力和项目推动能力； 优秀的沟通及领悟能力； 具备优良的文案写作能力；良好的团队领导、合作意识及压力承受能力；
|
|
更新于55天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
执行主编
|
|
中国国际公益文化产(事)业协作体
- 北京市
|
|
岗位职责 1 负责全面管理编辑部的日常工作，完成经营指标；2 确定网站定位和编辑方针，管理、监督和控制编辑、出版流程和期刊质量；3 确定选题、审定稿件并审核板样；4 了解市场需求、行业动态及热点话题，指导读者调查并由此调整编辑方针；5 组建并管理编辑团队，实施对编辑人员的考核评估与培训工作； 6 制定和完善编辑部相关管理制度，确定人员架构，优化人力资源； 7 配合、推动销售业务的进行；8 ...
|
|
更新于51天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
采购部经理
|
|
北京第三极书局有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责１、按公司经营计划，配合公司总目标，制订本部门的采购目标、预算及工作计划；2、依据本部门工作计划，追踪执行过程和结果并加以控制；3、本部门管理制度及工作流程的编制、修订、执行与督导；4、监管所有的采购决定；5、及时对本部门的工作进行总结，分析，制订调理方案并监督执行；6、参加供应商订货会，积极开拓新的有实力的供货渠道，探索合适的互动营销形式，并及时反馈给零售部；7、协助分管老总与客 ...
|
|
更新于42天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
菁英发展计划代表
|
|
美国友邦保险北京分公司
- 北京市
|
|
您需要具备：1. 本科以上学历，年龄27－45周岁之间；2. 3~5年工作经验（在京工作经验2年者优先），具有良好的协调和沟通能力； 3. 过往年收入5万以上；4. 有销售和管理经验者优先； 5. 有积极进取的精神及接受挑战的性格，并希望透过努力成就事业者；6. 工作城市：北京 户口不限（北京户口者优先）； 可实现的期望收入:稳定，公平，极具竞争力薪酬与境内外旅游奖励制度：责任底薪25 ...
|
|
更新于42天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
采购主管
|
|
三扬电子
- 广州市
|
|
1、女，大专以上学历；2、熟悉电子、塑胶元器件，3年以上电子行业采购主管工作经验；3、对部门管理有丰富经验，能制定采购流程和相关制度；4、具备较强的沟通谈判能力、执行能力。
|
|
更新于31天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
连锁酒店客房部经理
|
|
易家度假投资有限公司
- 青岛市
|
|
职责描述：1．接受店长的督导，直接向店长负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入； 2．监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务； 3．负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等； 4．定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费； 5．巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公 ...
|
|
更新于31天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
工厂厂长
|
|
北京纵横联城广告有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责：1．直属公司总经理。 2，全面负责工厂的生产运营和人事管理。3．全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议4，全面负责工厂的产品生产质量和生产效率进度监督和考核。5．提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；6、检查工厂各部门工作，保障生产的正常 ...
|
|
更新于25天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
座垫产品线厂长
|
|
厦门蒙发利科技（集团）有限公司
- 厦门市
|
|
工作职责：1、负责电脑包、手提包厂部管理规划2、负责包系列专业技术培训3、负责引进专业技术人员4、部门经济指标达成招聘要求：1、管理类、机械类专业中专以上学历2、三年以上大型包系列工厂管理经验（软包、硬包）3、具有一定专业技术人员人脉关系4、熟悉材料鉴定配置，有供应商管理经验
|
|
更新于25天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
营运部主管
|
|
上海欧迪斯物流有限公司
- 上海市
|
|
岗位职责：负责整个营运部的日常工作管理和人员的安排；负责营运部员工的业务培训工作；负责建立及完善营运部各岗位作业指导书及其他规章制度；解决日常调度工作中的特殊疑难问题；优化供应商结构，管理考评供应商；完成总经理安排的其他工作任务。任职要求：45周岁以下，大专以上学历；5年以上物流运输行业工作经验，其中3年以上主管工作经验；具有较强的组织协调、车辆安排与调度能力，持驾驶证；熟悉上海市内、周边 ...
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|