|
共有 57 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
文案策划
|
|
康泰嘉业（北京）生物科技有限公司
- 北京市
|
|
工作职责： 公司企业形象、整体宣传策划及实施； 公司产品策划、市场策划及实施； 公司宣传资料编制及整合； 有较强的策略制定能力和创作方向把控能力；能够掌握客户的需求，有敏锐的观察力和优异的审美鉴赏力； 产品手册编写； 展会、公司活动策划及实施； 公司合作伙伴关系管理。 任职资格： 专科以上学历， 3 年以上相关工作经验； 能对企业形象和产品推广进行全面策划，包括拟定计划、方案设计及实际推广 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
广告业务专员
|
|
广州品卫文化传播有限公司
- 广州市
|
|
公司业务内容： 品卫文化传播是一种全新首创的品牌推广模式，专业从事品牌车主细分市场。通过与汽车4S店合作，针对品牌车主，推出众多高品位的汽车生活杂志。如针对奥迪车主的《Audi world》，针对尊安汽车俱乐部会员的《尊安生活》，及针对沃尔沃车主的《VOLVO》。。。。 广告客户来自各行各业，如高档美容，高级餐厅，移民，理财，旅游。。。。我们的杂志高档，目标客户定位明确，公司急需 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
市场主管
|
|
龙威粮油——包装事业部
- 北京市
|
|
职位描述： 1、配合北京市场推广渠道的商洽和对北京渠道进行开拓与维护 2、负责北京市场推广渠道促销活动组织策划与执行工作。 3、负责北京市场品牌与产品知名度的提升及忠诚顾客群体的培养。 4、协助总部市场经理，根据本地区行业发展趋势，制定年度促销计划； 5、促销员的招聘管理及培训； 6、促销员薪酬绩效体系的制定与完善 7、及时反映竞品信息和市场动态 任职要求 1、大专以上学历，有快速消费品行 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
BD合作经理职位要求
|
|
北京点击科技有限公司
- 北京市
|
|
职位描述：1. 执行公司OEM发展策略，制定发展计划，寻找各种合作机会；2. 建立维护相关互联网行业给类合作关系，推进双方OEM合作项目；3. 开拓互联网行业的各种类型合作伙伴，创新推广思路，创新合作方式；4. 负责lava-lava对外合作的商务洽谈和公关工作，签定合作协议；5. 负责线上线下合作伙伴的沟通、谈判，推广项目的策划与实施。职位要求：1. 熟悉互联网行业合作及市场推广工作，拥 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
油脂部业务代表
|
|
上海浦耀贸易有限公司
- 上海市
|
|
岗位描述：(１)、负责对外联系客户、洽谈业务和签订合同，做到收发货及时、合同正常执行和及时有效处理商务事项；(２)、经常与内勤沟通，应收帐款及时回笼，准确无误的记录流水帐。(３)、制定个人月度采购和销售计划，并进行周预估和日预估。任职条件：大专以上学历，35周岁以下,1年以上相关工作经验（应届生除外）；身体健康、能吃苦耐劳，适应出差需要，具有较强的工作责任心和团队意识及整体观念。
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
媒体销售
|
|
广州品卫文化传播有限公司
- 广州市
|
|
公司业务内容： 品卫文化传播是一种全新首创的品牌推广模式，专业从事品牌车主细分市场。 通过与汽车4S店合作，针对品牌车主，推出众多高品位的汽车生活杂志。 如针对奥迪车主的《Audi world》，针对尊安汽车俱乐部会员的《尊安生活》，及针对沃尔沃车主的《VOLVO》。。。。 广告客户来自各行各业，如高档美容，高级餐厅，移民，理财，旅游。。。。 我们的杂志高档，目标客户定位明确，公司急需有激 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
公关专员
|
|
美国斯珂特国际集团有限公司
- 上海市
|
|
1、 建立、保持与媒体的良好关系，组织实施新闻发布活动，协调与企业附属公司宣传部门的关系；2、 协助主管制定日常宣传的传播计划，撰写和发布官方新闻公告和媒体文章，监督媒体宣传效果；3、 负责市场活动的策划、组织工作；4、 制定各类公关活动方案，并组织协调各部门资源来推动方案的实施，确保方案在预算内及时完成，并达到相应的宣传目标；5、 根据传播进行执行反馈，分析宣传效果，为以后的传播工作提供 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事助理
|
|
美国斯珂特国际集团有限公司
- 上海市
|
|
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|