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人力资源类 职业

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共有 959 职位符合搜索条件 排序: 
人事主管
广州丽澳国际化妆品有限公司 - 广州市
职位描述1、全面主管公司的人事工作,对招聘、员工关系处理、绩效考核、劳资管理具备工作经验。任职资格2、文科类相关专科以上学历,具相关工作经验;3、有较强的沟通能力和人际交往能力.4、一年以上人事主管经验.
更新于25天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
出国部外勤主管
广州市中禹人才资源有限公司 - 广州市
1、男性,本科及以上学历,能吃苦耐劳;2、具有很强的学习能力,能够迅速掌握与业务相关的各种知识;3、有优秀的沟通能力,有两年以上的工作经验,人力资源工作经历的优先;4、近期内能正式上班。所录用的人员均为留学管理中心正式员工。要求品行端正、无不良行为,个人档案入单位保管。有意并符合条件者请将个人简历(附照片)、学历学位证书、职称证书、身份证等有关材料发送至电子欲进一步了解单位详细情况请登陆: ...
更新于45天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
行政人事经理
广州康威集团体育用品有限公司 - 广州市
1、本科以上学历;2、具备三年以上行政、人力资源部助理工作经验;3、熟悉人力资源各模块运作各项后勤事务管理;4、善于表达,具有亲和力、组织能力、沟通力。备注:工作地点位于增城市新塘镇(碧桂园凤凰城附近).
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行政人事管理+機械
伟达隆机械有限公司 - 东莞市
1、機械或機電大專+人事,行政管理,2、清楚人事行政管理的六大管理模式的内容及具体要求。3、从事人事行政工作3年以上。4、已有人力资源培训证书.5s.ISO培训证书的。5. 身高1.7米以上.要有魄力,處事公正有理.必須廉潔正氣!
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职岗规划师
广州市真功夫餐饮管理有限公司 - 广州市
职位描述:1、为使公司的人力资源管理得到基础性支持,推进建设职位管理体系,致力于提高公司人岗匹配程度。2、根据公司的实际需要,设计、提出和不断完善符合公司发展需要的职位管理体系。3、提供方法原则,协助部门完成合理的职位设置,并指导部门完成规范的《职位说明书》。任职资格:1、本科以上学历,管理学、心理学或相关专业,一年以上相关工作经验。2、深厚的人力资源管理理论知识,具备一定的心理学、企业管 ...
更新于26天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
模特*急聘*
广州市衣联网络科技有限公司 - 广州市
女性:18--28周岁以下,身高:1.60米以上 专业不限,无需经验,公司有专人指导,只要你热爱艺术、自信、上镜感强,整体感好,形象气质佳。(各大高校舞蹈队模特队优先录用) 需要试镜。
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行政人力资源主管/经理(急聘)
广州金澎皮具厂 - 广州市
1、女性,35岁以下,人力资源管理等相关专业大专以上学历;2、三年以上工厂与公司为一体的企业行政人力资源管理实操经验;3、擅长人力资源的招聘、培训、绩效、薪酬等管理,有后勤管理实操经验;4、熟悉企业文化的建设以及文娱活动的策划和组织,较强的综合协调能力、语言表达能力;5、电脑操作熟练,计划与执行能力强,为人务实,有责任心,善于沟通与协调,具有亲和力;6、有皮具行业工作经验及活动主持人经验优佳。
更新于4天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
天地食品集团 - 广州市
要求: 25-35岁,专科以上学历,2年以上从事人力资源管理工作经验,具有事业心和责任感,沟通协调能力强,熟练操作各种办公软件,熟悉招聘、绩效考核、培训等相关人力资源管理工作。工作地点:广州待遇:面议
更新于47天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
培训主任
广东新大地宾馆 - 广州市
熟悉酒店行业,能独立设计培训方案,具有独立授课能力,有较强的组织沟通能力,有酒店培训经验者优先。待遇:5天工作制,包工作餐,签订合同,参加社保。
更新于46天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
培训专员(广州新荔湾店)
B&Q百安居 - 广州市
主要工作内容*负责商店日常培训工作的组织及安排,了解培训需求、制定培训计划、组织培训课程实施、跟踪培训效果。*负责商店新员工入职培训,跟踪新员工30-60培训情况,建立新员工培训档案 。*组织商店员工及促销员的产品知识及SOP(标准操作流程)培训及考核,并做好相应记录。*组建和完善商店员工教练队伍。*制定商店每月培训计划,汇总培训报表并报至区域及总部培训部门。*建立商店各类培训档案和员工个 ...
更新于41天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
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