2008年8月30日    注册 :: 登录  

日期分类
(二周内)
 
最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类
(人力资源类)
 
最小化   
 
学历分类   最小化   
 
经验分类
(3年经验)
 
最小化   
 
最高薪酬
(4000 - 5999)
 
最小化   
 

人力资源类 职业 + 3年经验 + 二周内

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 30 职位符合搜索条件 排序: 
咨询顾问(制造业方向)
英创人才服务(上海)有限公司. - 上海市
职位描述:面向企业开展人才招聘类服务,通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人向客户进行推荐,快速有效地完成各个招聘项目。职位要求:- 有志于从事人才中介及猎头行业- 大学专科学历,日本留学经验者优先- 已婚已育之女性- 很强的学习能力、沟通能力和抗压能力- 有制造业/机械行业工厂现地翻译背景优先Email申请,请投递:recruiter@yingchuang.com邮寄地址:上海市吴江路 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训师
勃朗克(北京)体育用品有限公司 - 北京市
职责:1、负责根据工作需求对新入员工及在职员工制定培训计划并组织实施。2、负责建立和完善的培训制度体系。3、负责准确寻找公司产品卖点,并及时对员工进行培训,使员工深刻领悟产品特点, 以提高成交量。4、负责检查员工日常工作,及时发现问题并针对问题制订培训方案,提升团队的整体素质,增强团队凝聚力。要求:1、3年以上呼叫中心培训经验,有丰富的培训案例;-2、具备培训需求分析、培训计划制定、 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训师
勃朗克(北京)体育用品有限公司 - 北京市
职责:1、负责根据工作需求对新入员工及在职员工制定培训计划并组织实施。2、负责建立和完善的培训制度体系。3、负责准确寻找公司产品卖点,并及时对员工进行培训,使员工深刻领悟产品特点, 以提高成交量。4、负责检查员工日常工作,及时发现问题并针对问题制订培训方案,提升团队的整体素质,增强团队凝聚力。要求:1、3年以上呼叫中心培训经验,有丰富的培训案例;-2、具备培训需求分析、培训计划制定、 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源主任
高柏(广东)顾问有限公司 - 广州市
工作职责:1、主导前线部门并协助后勤部门的人员招聘2、负责薪酬福利制度的具体执行3、执行各项人力资源工作4、主导各项行政工作职位要求:1、27岁以上,大专以上学历,管理类相关专业;2、拥有五年以上同等职位工作经验;娴熟的计算机操作能力,优秀的写作能力与口头表达能力。3、很强的沟通与协调能力;精通人力资源五大模块的工作;4、对国家有关社保、劳动用工的各项制度有深刻的认识;5、积极上进,有奋斗 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级培训讲师
武汉思远顾问有限公司 - 武汉市
岗位职责 1、负责收集、整理、分析公司各部门的培训需求2、负责开发公司培训体系课程并参与授课3、负责协助培训计划的组织落实4、负责建立、完善公司培训案例资料库 任职资格 1、本科及以上学历,两年以上企业员工培训工作经验2、熟悉培训需求调研、培训计划拟定、培训组织实施及培训效果评估3、具备课程开发能力,能熟练使用PPT制作演示文稿 4、思维敏捷、严谨,富有激情与创意,具有较好的团队协作意识及沟通技巧
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
校长助理
广东茂名理工学校 - 上海市
要求本科以上学历并有三年以上教育经验,年薪4~6万元,另发绩效奖金。
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政经理
四川联合矿业开发有限公司 - 成都市
职位描述:1、负责建立和完善公司各项行政管理制度,并推动各项行政规章制度的实施。2、负责公司内部各部门之间的协调工作以及各地分公司/办事处的协调管理工作。 3、负责管理各部门的需求信息,做好资源配置工作,并对行政成本支出进行管控。4、负责领导公司的日常后勤支持服务,包括办公室管理,档案管理,车辆管理等。5、建立并完善行政团队的工作流程及服务标准,提高整个团队的工作绩效。岗位要求:1、男女不 ...
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源市场经理
日本WDB株式会社上海代表处 - 上海市
专业人力资源咨询公司,从事HR咨询、委托招聘、专业猎头、海外派遣等高端人力资源服务业务,2003进入中国市场,总部设于上海,诚聘高级经理一名工作内容:1、 以日企为主的人力资源服务市场开拓,企业宣传,客户开发2、 客户渠道维系,老客户的维持,提供延展性、人性化的客户服务3、 销售团队管理,项目具体跟进,业务流程的全面管理4、 完成销售业绩,优化绩效指标5、 上级安排的其他工作期待要求:1、 ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训部主任
广东比音勒芬服饰有限公司 - 广州市
职位要求:1. 参与制定公司内部的培训政策;2. 分析培训需求;3. 策划培训与员工发展活动;4. 组织培训工作的具体落实;5. 参与部分内容的培训授课;6. 负责内外部培训资源的建设与维护;7. 参与管理者培训与发展工作的组织与实施;8. 培训效果分析与追踪;9. 建立员工培训档案;10. 领导交办的其他工作。能力要求:1. 具有较强的组织协调能力和策划能力;2. 具有较强的口头表达能力 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级人力资源管理人员
四川龙蟒集团 - 成都市
任职资格:1、重点大学管理类专业(人力资源管理方向)硕士以上学历,年龄30-40岁;2、大型工业企业高、中级人力资源管理岗位3年以上工作经历;3、熟悉现代企业人力资源管理战略的设计和各职能模块的操作,精通企业人力资源开发培训的原理方法;4、具有良好的组织领导能力、语言文字表达能力、沟通协调能力和团队合作精神;
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 3页首页   前页   [1]  2  3  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®