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Compention&Benefit Officer
天津市北方人力资源管理顾问有限公司 - 天津市
Make payroll calculation independently and ensure monthly payroll result accurate Make monthly pension and Housing fund reports timely and accurately -Ensure Housing Fund and Pension base annual ...
更新于28天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
物流人力资源经理
STAFF SERVICE北京办事处 - 广州市
某零售行业上海与广州物流中心,招聘人力资源经理2名1、 负责物流员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、薪酬及档案管理等人力资源管理工作。2、 负责物流空缺岗位人员的及时补充。3、 负责物流人力资源的合理调配,以提高生产效率。4、 指导物流培训经理制定和实施员工培训和发展计划、建立和维护培训档案。5、 每月审核员工工资报表,以及实施各种员工激励措施。6、 负责审定并实施对物流员工的奖 ...
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人力资源经理
北京掌上新城信息技术有限公司 - 北京市
任职要求:一、在大型企业担任过人力资源经理,能够独立负责公司人力资源事务;二、擅长分析人力需求,寻求符合公司岗位规划的最佳人选;三、公司薪酬制度的建立及更新有独到见解并合于使用;四、擅长英文五、有游戏行业高级人才资源者优先
更新于28天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
咨询顾问(制造业方向)
英创人才服务(上海)有限公司. - 上海市
职位描述:面向企业开展人才招聘类服务,通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人向客户进行推荐,快速有效地完成各个招聘项目。职位要求:- 有志于从事人才中介及猎头行业- 大学专科学历,日本留学经验者优先- 已婚已育之女性- 很强的学习能力、沟通能力和抗压能力- 有制造业/机械行业工厂现地翻译背景优先Email申请,请投递:recruiter@yingchuang.com邮寄地址:上海市吴江路 ...
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培训师
勃朗克(北京)体育用品有限公司 - 北京市
职责:1、负责根据工作需求对新入员工及在职员工制定培训计划并组织实施。2、负责建立和完善的培训制度体系。3、负责准确寻找公司产品卖点,并及时对员工进行培训,使员工深刻领悟产品特点, 以提高成交量。4、负责检查员工日常工作,及时发现问题并针对问题制订培训方案,提升团队的整体素质,增强团队凝聚力。要求:1、3年以上呼叫中心培训经验,有丰富的培训案例;-2、具备培训需求分析、培训计划制定、 ...
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培训师
勃朗克(北京)体育用品有限公司 - 北京市
职责:1、负责根据工作需求对新入员工及在职员工制定培训计划并组织实施。2、负责建立和完善的培训制度体系。3、负责准确寻找公司产品卖点,并及时对员工进行培训,使员工深刻领悟产品特点, 以提高成交量。4、负责检查员工日常工作,及时发现问题并针对问题制订培训方案,提升团队的整体素质,增强团队凝聚力。要求:1、3年以上呼叫中心培训经验,有丰富的培训案例;-2、具备培训需求分析、培训计划制定、 ...
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人力资源主任
高柏(广东)顾问有限公司 - 广州市
工作职责:1、主导前线部门并协助后勤部门的人员招聘2、负责薪酬福利制度的具体执行3、执行各项人力资源工作4、主导各项行政工作职位要求:1、27岁以上,大专以上学历,管理类相关专业;2、拥有五年以上同等职位工作经验;娴熟的计算机操作能力,优秀的写作能力与口头表达能力。3、很强的沟通与协调能力;精通人力资源五大模块的工作;4、对国家有关社保、劳动用工的各项制度有深刻的认识;5、积极上进,有奋斗 ...
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高级培训讲师
武汉思远顾问有限公司 - 武汉市
岗位职责 1、负责收集、整理、分析公司各部门的培训需求2、负责开发公司培训体系课程并参与授课3、负责协助培训计划的组织落实4、负责建立、完善公司培训案例资料库 任职资格 1、本科及以上学历,两年以上企业员工培训工作经验2、熟悉培训需求调研、培训计划拟定、培训组织实施及培训效果评估3、具备课程开发能力,能熟练使用PPT制作演示文稿 4、思维敏捷、严谨,富有激情与创意,具有较好的团队协作意识及沟通技巧
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政人事总监
深圳市诚信宇实业有限公司 - 深圳市
1、有行政、人力资源管理3年以上工作经验,能独立组织本部门工作,对制度建设、流程建有独立操作的能力,有意在本行长期发展2、对工作热情,有很高工作干劲和激情3、个人有强烈责任心,办事积极不托拉4、有事业心,能以工作为体现个人价值取向5、为人正直诚实、随和6、工作细心效率高能吃苦耐劳
更新于22天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事总务担当 (日语)
上海天际咨询有限公司 - 上海市
受某日本独资企业委托,诚聘:人事总务担当 (日语)职位要求:1.男,23~28岁,大专以上学历2.两年左右相关工作经验,日企工作经验优先3.熟悉人事操作流程4.日语2级以上,听说读写熟练5.工作责任心强,踏实,认真工作地点:松江区(市区有班车接送)
更新于22天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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