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广州市+ 人力资源类 职业 + 3年经验

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共有 19 职位符合搜索条件 排序: 
财务规划师
信诚人寿保险有限公司广东省分公司 - 广州市
条件:年龄在25-50岁,大专或以上学历,三年以上工作经验,有销售及管理工作经验者优先; 待遇:1、为期三个月的“黄埔军校式”的全封闭系统性培训,涵盖以下培训内容:1)卓越的、创新的、高效率、高产能的“财务工程师”的行销模式,专业打造年薪超过30万元的顶尖行销大师,致力于激发内心自强不息的超越梦想的动力与潜能、迸发出前所未有的创造激情!2)金融财经界权威专家亲临培训授课;2、工作平台:领先 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
物流人力资源经理
STAFF SERVICE北京办事处 - 广州市
某零售行业上海与广州物流中心,招聘人力资源经理2名1、 负责物流员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、薪酬及档案管理等人力资源管理工作。2、 负责物流空缺岗位人员的及时补充。3、 负责物流人力资源的合理调配,以提高生产效率。4、 指导物流培训经理制定和实施员工培训和发展计划、建立和维护培训档案。5、 每月审核员工工资报表,以及实施各种员工激励措施。6、 负责审定并实施对物流员工的奖 ...
更新于19天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训讲师
中联文化 - 广州市
招聘岗位:讲师职位描述:负责管辖区域通过渠道进行产品说明工作,每星期工作5天,可兼职。.要求:1. 具有从事2年保险营销工作或1年组训工作。25周岁以下没有相关工作经验录用可能性小!2. 敬业,诚信,能适应较快的工作节奏,具有很强的责任感,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳。
更新于16天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训部主任
广东比音勒芬服饰有限公司 - 广州市
职位要求:1. 参与制定公司内部的培训政策;2. 分析培训需求;3. 策划培训与员工发展活动;4. 组织培训工作的具体落实;5. 参与部分内容的培训授课;6. 负责内外部培训资源的建设与维护;7. 参与管理者培训与发展工作的组织与实施;8. 培训效果分析与追踪;9. 建立员工培训档案;10. 领导交办的其他工作。能力要求:1. 具有较强的组织协调能力和策划能力;2. 具有较强的口头表达能力 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事培训专员
广州市恒福茶业有限公司 - 广州市
本职位限招女性。岗位职责 1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;7、 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
会议营销讲师
广州海纳人力资源管理有限公司 - 广州市
岗位职责:1、配合公司市场推广的实际要求,担任公司会议营销的主讲讲师。2、为客户提供售后的营销咨询服务。职位要求:1、27-32岁之间,本科以上学历,仪表端庄。2、具有2年以上的培训讲师或市场推广工作经验,成功执行过各类大、中型推广会、培训会的演讲,口才优秀,现场感染力强。3、较强的逻辑思维能力,有很强的工作责任心,有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
集团招聘主管
七天连锁酒店 - 广州市
岗位职责: 1)依据集团年度人力资源编制,负责集团职能部门员工招聘; 2)实时跟进部门用人需求,及时提供人力资源保障; 3)招聘实施(招聘信息发布、维护,面试,复试、入职等后续跟踪); 4)维护各类招聘渠道,统计分析招聘效果; 5)招聘流程的优化及提升。 任职要求: 1)年龄25-28岁,国家统招本科以上学历,男女不限; 2)3年以上大中型企业人力资源工作经验,其中1年以上专线招聘经验; ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训部主任
广东比音勒芬服饰有限公司 - 广州市
职位要求:1. 参与制定公司内部的培训政策;2. 分析培训需求;3. 策划培训与员工发展活动;4. 组织培训工作的具体落实;5. 参与部分内容的培训授课;6. 负责内外部培训资源的建设与维护;7. 参与管理者培训与发展工作的组织与实施;8. 培训效果分析与追踪;9. 建立员工培训档案;10. 领导交办的其他工作。能力要求:1. 具有较强的组织协调能力和策划能力;2. 具有较强的口头表达能力 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
广州广圣企业管理有限公司 - 广州市
岗位职责:协助制定公司整体人力资源整体战略规划起草、完善人力资源相关管理制度、流程制定符合公司各部门的绩效考核制度,实施并提出有效的监督实施方案制定激励制度及具体实施方案负责薪酬计发管理制定招聘计划和程序,开展招聘工作制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作及培训后的效果跟踪,完善培训体系受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,负责劳动诉讼参与职位管理、机构设置,组织编写、审核各部门职能、职 ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事担当(日语)
10年日语人才有限公司广州事务所 - 广州市
会社情報: 大手日系独資、 華北(北京)、華東(上海)、華南(香港)の3つの地域機構及びその管轄下にある9つの現地法人会社、並びに4つの駐在員事務所によって構成されています。2006年4月現在、中国ブロックの従業員総数は約530名、主な投資先の企業も含めると約2,400名となり、北米、中国を除くアジア地区に匹敵する規模となっています。現在広州スタッフ80名から90名までにいます。 募集職種 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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