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地区分类
(杭州市)
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职业分类
(人力资源类)
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经验分类
(3年经验)
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最高薪酬
(4000 - 5999)
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共有 4 职位符合搜索条件
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排序:
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NEC 人事担当
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上海外服浙江分公司
- 杭州市
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工作年限：3年以上工作地点：杭州需求人数：1名工作职责：主要负责人员招聘工作任职要求：1.3年人力资源管理工作经验；3.2年以上招聘工作经验，精通招聘技巧与面试评估技术；2.熟悉人力资源各个模块的流程；3.日语二级以上。
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更新于3天前
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总教练助理（英才系列）
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中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司
- 杭州市
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1. 协助总教练进行人力发展方案的推动、追踪与辅导；2. 协助进行人力发展方案预算跟踪；3. 协助开展全省英才培训工作的落实和评估；4. 建立英才计划数据报表系统；5. 负责英才计划发展情况分析；6. 领导交办的其它事宜。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，学士学位以上，市场营销或金融类专业优先；2、2年以上培训类工作经验，具备良好的沟通、表达能力和亲和力，有大型企业、机关单位工作经验者优 ...
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更新于10天前
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人力资源副经理
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浙江金财控股集团有限公司
- 杭州市
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岗位职责： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议 ...
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更新于10天前
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行政人事主管
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北京兴大豪科技开发有限公司
- 杭州市
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职责：1、负责浙江绍兴诸暨子公司的人力资源和行政管理工作。2、男性，本科学历，人力资源管理或者行政管理专业毕业，3年以上人力行政管理方面的工作经验。3、熟悉电子制造行业的人事行政管理流程与特点，有劳动定额与岗位定编的实施经验。4、熟悉杭州及绍兴地区各种劳动政策法规及人事政策。5、公司提供食宿。
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更新于23天前
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