|
共有 23 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源经理
|
|
苏州婴知岛孕婴用品有限公司
- 苏州市
|
|
主要职责:1、构建适合快速发展的连锁企业的人力资源管理体系;2、根据公司战略规划和人力资源管理体系的要求,进行人力资源部门建设;3、全面负责公司的人力资源管理与开发,包括人力规划、职位管理、招聘、培训和员工的发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理和人事管理。4、主导推动企业文化建设;5、影响和推动直线部属的人力资源管理能力的提升。汇报对象:总经理任职资格:1、大学本科毕业,5-10年人力资 ...
|
|
更新于56天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
企业文化专员
|
|
宝兴集团
- 深圳市
|
|
负责集团内刊、网站建设,负责集团文康活动的组织、策划。亲和力、沟通能力强,有过集团公司企业竞争战略研究工作经验,5年以上大中型制造业人力资源管理工作经验。
|
|
更新于27天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理
|
|
北京永业天成科技有限公司
- 北京市
|
|
培训经理职位描述: 1、参与集团培训体系的建立; 2、负责培训预算的制定,培训项目的实施,基础课程的开发与讲授;3、内部培训师资源的挖掘,培养以及管理工作; 4、负责基础培训体系的建立与推进; 5、组织提炼企业核心价值观及行为规范、工作作风等,推动企业文化的建立、健全和传播,建立思想统一、积极正面的公司文化;6、负责内刊的编辑与出版、培训与企业文化网页的维护; 7、培训、企业文化活动方案及 ...
|
|
更新于24天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
某大型中日合资集团公司 人事主管
|
|
成都天虎猎头网络信息咨询有限公司
- 成都市
|
|
1、人力资源、行政等管理类相关专业本科以上学历,5年以上大型企业人事管理工作经验,大型外资企业工作背景者优先;2、完成人力资源部年度工作计划的制定;起草有关人事工作管理的初步意见,负责建立、改进并完善人力资源工作流程。3、人力资源相应模块的日常运作与管控; 4、善于沟通,协调,具备良好的人际交流,问题分析、处理能力,良好的服务意识.
|
|
更新于42天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
深圳市中旭企业管理顾问有限公司苏州分公司
- 苏州市
|
|
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
|
|
更新于42天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
区域人事经理
|
|
锦江之星旅馆有限公司.
- 上海市
|
|
任职要求:1、 具有企业管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、 具有3年以上企业人力资源管理工作经验;3、 能够熟练应用办公自动化系统,能够熟练运用Word, Excel, PowerPoint 等软件制作表格或报告。工作内容:1. 根据当地劳动法律和政策的变化为区域高级管理层提供信息,确保区域内连锁旅馆与国家及当地相关法律一致。2. 指导区域内连锁旅馆做好人事管理工作,了解他们的 ...
|
|
更新于56天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
北京泰铭能多洁环境科技发展有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为 ...
|
|
更新于56天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
上海隆孚国际贸易有限公司
- 上海市
|
|
1. 大学本科或以上学历。2. 从事人事管理工作5年以上。3. 对人力资源规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。4. 擅长沟通、协调和组织技巧,作风正派,办事公道。5. 熟悉上海市关于劳动合同、薪金制度、保险福利等方面的法律法规。
|
|
更新于59天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
集团招聘与培训主管
|
|
宝兴集团
- 深圳市
|
|
男/女不限,大专以上文化,人力资源管理专业或者相关专业毕业,要求对人力资源管理模块中的招聘规划与招聘实施、人才储备、培训规划与建立培训体系、人才培养、岗位研究及任职资格编写等方面做过3年以上理论研究和具备5年的实操工作经验,有成功案例者优先。
|
|
更新于25天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源部经理 (上海嘉定上班)
|
|
凌云光子技术集团
- 上海市
|
|
职位描述工作职责: 1. 根据公司发展战略,拟订公司人力资源发展规划;负责公司人力资源管理体系的建设、调整和完善; 2. 建立系统的人力资源制度,规范与流程,对薪酬体系设计、绩效考核管理等人事工作推动和监督执行; 3. 优化公司管理架构及各部门的职责定位、人员编制、队伍建设等;建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系; 4. 负责公司人力资源部的组织管理工作,带领团队完成公司人力资源的 ...
|
|
更新于23天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|