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北京市+ 人力资源类 职业 + 6年经验 + 两个月内

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共有 11 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源主管
北京燕山开关厂 - 北京市
基本要求: 大专以上相关专业,男女不限,35-40岁,5年以上相关经验。优先条件: 本科以上;熟悉掌握相关法律法规;有大、中型人力资源管理经验;独立主持过企业薪酬结构策划、执行并有独立认识;丰富的岗位绩效考核以及策划并执行激励机制经验;极强的敬业精神和职业道德;
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
创新试验培训总院培训总监
北京腾驹达管理顾问有限公司 - 北京市
培训总监--.职位描述:1。具备大型企业培训管理工作经验,或有企业大学运作经验者优先;2。具有现代领先培训理念,全面负责培训中心管理工作,负责建立和完善培训中心培训体系、制度和流程,并组织实施;负责整合企业内、外部培训师资等资源的整合;3。负责实施接班人及公司高管人才梯队的培训工作;4。具备较强的影响力、执行力和服务意识,善于团队管理和组织协调。 二。任职要求 1。硕士、博士学历,有大企 ...
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
集团人力资源部经理
北京奥瑞金新美制罐有限公司 - 北京市
要求:有全面的人力资源管理能力,能带领团队完成各项工作.且擅长HR某一项目模块.本科以上学历,管理类相关专业8年以上工作经验,5年以上相关岗位工作经验精通人力资源管理知识,通晓国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策,具有很强的综合分析能力、人际交往沟通能力,书面和口头表达能力,熟练使用各种办公软件和办公自动化设备工作职责:负责组织集团人力资源管理等相关制度建设和制度实施工作参与 ...
更新于55天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
北京奥瑞金新美制罐有限公司 - 北京市
要求:有全面的人力资源管理能力,能带领团队完成各项工作.且擅长HR某一项目模块.本科以上学历,管理类相关专业8年以上工作经验,5年以上相关岗位工作经验精通人力资源管理知识,通晓国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策,具有很强的综合分析能力、人际交往沟通能力,书面和口头表达能力,熟练使用各种办公软件和办公自动化设备工作职责:负责组织集团人力资源管理等相关制度建设和制度实施工作参与 ...
更新于55天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政经理
曜奇商貿公司 - 北京市
职位描述:形象、口才俱佳,男女不限,身高165厘米以上。行政及办公事务管理或相关专业大专以上学历。28岁以上,3年以上行政办公事务管理及人力资源管理工作经验。精通办公应用文写作,熟练使用各类办公软件及操作各类办公自动化设备。具有较强的时间管理能力,工作时间经常跟随公司领导(如外出参加会议等);优秀的外联和公关能力,自信、幽默,具备解决突发事件能力;持有机动车驾驶执照,能熟练驾驶小型轿车。
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
北京紫峰房地产开发有限公司 - 北京市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于35天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
北京浩辰思达科技发展有限公司 - 北京市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京高德物业有限责任公司 - 北京市
品德优秀,相貌端正,具有良好的领导、沟通、计划、协调能力,能承受较大工作压力。5年以上人力资源工作经验,2年以上大中型组织机构发展工作经验,有酒店、物业管理经验者优先。本科以上学历,并持人力资源师资格证。了解北京、全国城市人力资源状况。熟悉各种招聘渠道。
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
创新试验培训总院培训总监
北京腾驹达管理顾问有限公司 - 北京市
培训总监--.职位描述:1。具备大型企业培训管理工作经验,或有企业大学运作经验者优先;2。具有现代领先培训理念,全面负责培训中心管理工作,负责建立和完善培训中心培训体系、制度和流程,并组织实施;负责整合企业内、外部培训师资等资源的整合;3。负责实施接班人及公司高管人才梯队的培训工作;4。具备较强的影响力、执行力和服务意识,善于团队管理和组织协调。 二。任职要求 1。硕士、博士学历,有大企 ...
更新于34天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
客户销售代表
曜奇商貿公司 - 北京市
职位要求:26-36岁,本科以上学历。职位描述:1、负责规定区域或行业内客户开发及产品销售工作;2、对所负责区域或行业的客户进行卓有成效的维护与拓展;3、完成所负责区域或行业的销售任务。
更新于33天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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