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(西安市)
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职业分类
(人力资源类)
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最高薪酬
(4000 - 5999)
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共有 4 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源经理
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西安瑞友天翼软件科技有限公司
- 西安市
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任职要求： 1.人力资源管理、企业管理等相关专业； 2.大学本科以上学历； 3.具有4年以上人力资源工作经验，2年以上IT行业工作经验，3年以上此岗位工作经验至少熟练使用人力资源管理3个模块的工作经验 4、具有良好的沟通能力、人际交往能力、组织能力、团队精神和学习能力，具备一定的洞察力，能够根据现实情况，经过分析，找到有效的解决方案。 岗位职责： 01. ...
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更新于35天前
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售后筹备主任
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平安保险公司陕西分公司区域拓展部
- 西安市
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要求：应聘条件：身心健康、热忱待人、能接受公司训练、能单独带领、经营团队、已婚已育优先工作性质：负责收展队伍组建、管理、激励、保持团队良性发展待遇：固定底薪、津贴、养老、医疗待遇、各项奖金、培训旅游机会请将简历发送至bisheng666@pa18.com或致电 029-85070560咨询 联系人：顾女士
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更新于4天前
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绩效薪酬经理
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正大(中国)投资有限公司
- 西安市
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1、配合集团甘肃、陕西、宁夏、新疆、内蒙、山西6省区地区人力资源总监对10家公司绩效和薪酬工作进行整体规划；2、发现下属公司薪酬制度以及绩效管理制度存在的问题，并有针对性地进行改善；3、指导和监督区域薪酬制度和绩效管理制度的执行情况。职位要求：1、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历；2、绩效和薪酬管理专项工作或者人力资源工作3年以上工作经验；3、具备很强的沟通协调能力以及较强分析问题 ...
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更新于9天前
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培训经理
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正大(中国)投资有限公司
- 西安市
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1、配合集团甘肃、陕西、宁夏、新疆、内蒙、山西6省区地区人力资源总监对10家公司培训工作进行整体规划；2、培训需求的调查以及培训课程体系的整合；3、区域性培训的实施组织以及公司培训的指导以及监督。职位要求：1、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历；2、培训专项工作或者人力资源工作3年以上工作经验；3、具备很强的沟通协调能力以及较强分析问题发现问题的能力；4、较强的学习能力和逻辑分析总结的能力。
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更新于9天前
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