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上海市+ 人力资源经理·人力资源主管 职业

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共有 84 职位符合搜索条件 排序: 
见习主管
TAIKANG LIFE股份有限公司 中国(上海)分公司 - 上海市
职位描述:1.协助经理完成日常行政工作 2.传达通知、分发文件等相关业务事宜 3.方案计划制定,协同完成团队目标等 您需带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片2张; 缴纳3金 职位培训计划 做5休2星期六日双休 享受所有国定假日 注1:本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免给您带来不必要的麻烦,希望您不要再通过其他途径投递我公司; 注2:本人必须长期居住在上海, ...
更新于51天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
就业专业
上海亿胜软件培训中心 - 上海市
1,良好的与企业合作的能力。2,有一定的IT企业人脉关系。3,待遇从优。
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地产公司人力资源经理
上海万悦物业管理有限公司 - 上海市
人力资源经理:1、本科以上学历,接受过人力资源专业培训;2、有房地产行业人力资源2年以上工作经历;3、熟悉人力资源专业理论,具现代人力资源管理理念和丰富的实践经验,对人力资源各职能模块熟悉。4、敬业、主动、执行力强
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人事经理
英创人才服务(上海)有限公司-日资电子/机械制造业 - 上海市
工作职责:人事全般事务职位要求:1、熟悉新旧劳动法2、有人事实务经验3、最好有国营单位人事经验
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总经理助理(上海)
TAIKANG LIFE 中国(上海)分公司 - 上海市
职位描述:1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。2.传达通知,招聘相关,分发文件等相关业务事宜。3.方案计划制定,协同完成团队目标等。4.公司提供一整套严密在职专业训练。具体要求:19-26周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神;具有人事,管理经验者优先。待遇:优厚的薪资及福利待遇,广阔的晋升发展空间,年度公司荣誉会每年多次国内外旅游。以 ...
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人力资源部经理 (上海嘉定上班)
凌云光子技术集团 - 上海市
职位描述工作职责: 1. 根据公司发展战略,拟订公司人力资源发展规划;负责公司人力资源管理体系的建设、调整和完善; 2. 建立系统的人力资源制度,规范与流程,对薪酬体系设计、绩效考核管理等人事工作推动和监督执行; 3. 优化公司管理架构及各部门的职责定位、人员编制、队伍建设等;建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系; 4. 负责公司人力资源部的组织管理工作,带领团队完成公司人力资源的 ...
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人事行政主管
上海中实进出口贸易有限公司 - 上海市
岗位职责 1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办, ...
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行政人事经理
上海悦才人力资源服务有限公司 - 上海市
1、30岁以上,本科(全日制)及以上学历,人力资源管理或管理专业;2、具有3年以上同岗位工作经验;3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,并有相关实践经验;4、具备极强的领导、管理及培训能力,善于沟通;5、具有团队合作精神;
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人力资源部经理
上海强峰音视技术发展有限公司 - 上海市
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外 ...
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人力资源部经理
上海生态健康科学研究院 - 上海市
一、大学本科以上学历,中级以上职称,人力/劳资专业或其他相关专业。5年以上工作经验,其中任主管2年以上。二、任职者需具有强烈的责任心,正直、诚信的品质,耐心、细致、知人善任的工作作风。性别、年龄不限。三、较强的沟通能力、协调能力及解决冲突能力。较强的组织领导能力。流利的语言表达能力 较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力。四、能按照公司制定的组织结构及经营状况,制订人力资源发展规划、人 ...
更新于30天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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