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共有 74 职位符合搜索条件
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排序:
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人事行政主管（急聘）
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北京金世恒业物业管理有限责任公司
- 北京市
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职责：负责五星级项目---服务部的人事行政工作。 资格： 1. 具有三星级酒店3年以上同职位工作经验； 2. 熟悉招聘、培训、薪酬及社保工作，具有独立开展工作的能力； 3. 熟练应用WORD EXECL等办公软件及设备； 4. 户籍北京、性别不限、年龄28--35岁、工作语言普通话； 5. 身体健康，无慢性疾病。 工作地点：北京市朝阳区大北窑。
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更新于51天前
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高级人力资源专员
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深圳市博康科技发展有限公司
- 北京市
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*工作职责：在集团人力资源部的主导下具体负责所属业务单位人力资源开发、管理、日常行政总务后勤工作的开展。*任职要求：人力资源管理/行政/工商企业管理等相关专业；年龄在28-35岁，性别不限；5年以上大型企业人力资源开发和管理工作经验；熟悉招聘、培训模块工作开展，熟悉各种招聘渠道和面试技巧。工作地点：北京。
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更新于26天前
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人力资源顾问
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康尼（中国）投资有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、挖掘并追踪客户的需求，配合用户进行人力资源方案的设计；2、提供人力资源解决方案或咨询，为公司或部门人力资源管理改进提供服务和支持；3、把开发和应用的成果向客户管理层及人力资源管理人员和员工进行推广和培训；4、协助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施。5、跟踪、评估项目实施效果。 任职资格 1、人力资源管理、心理学、工商管理等专业本科以上学历；2、五年以上人力资源管理工作 ...
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更新于59天前
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培训专员
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上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0715
- 北京市
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工作职责： 1、了解业务部门的培训需求，在培训经理的指导下实施培训计划； 2、根据业务部门的发展需求，开发新的培训课程； 3、负责员工培训课程的准备，授课，跟进以及培训效果、结果统计分析与结果反馈，培训材料的管理。 任职要求： 1、 人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2 、四年以上人事培训工作经验，至少2年授课经验，具有销售技巧，沟通方法等相关课程授课经验尤佳； 3 、熟练掌握企业培 ...
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更新于59天前
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