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共有 88 职位符合搜索条件
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HR Specialist (Contractor)
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超威半导体（中国）有限公司
- 北京市
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DESCRIPTION OF DUTIES:FESCO related HR service management and supportLeave managementExpatriate and local foreigner's mobility supportHR data and report maintenancePREFERRED EXPERIENCE : 2-4 years ...
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更新于55天前
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呼叫中心培训导师
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深圳市宇之路航空服务有限公司
- 深圳市
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岗位职责：1、规范并监督执行公司的培训制度和流程； 2、根据公司需求，确定培训需求，制定员工培训计划与规划；3、组织具体培训项目的执行，负责培训内容的整体规划、需求调查、准备培训材料、组织培训场地与培训设备、组织落实培训会务及其他行政事务，并做好培训效果的评估，确保培训活动的顺利开展； 4、根据人力资源发展规划，协助人力资源部与业务部门策划员工职业生涯的执行方案，开发员工中长期培训发展的渠 ...
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更新于10天前
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人事担当（日语）
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10年日语人才有限公司广州事务所
- 广州市
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会社情報： 大手日系独資、 華北（北京）、華東（上海）、華南（香港）の３つの地域機構及びその管轄下にある９つの現地法人会社、並びに４つの駐在員事務所によって構成されています。２００６年４月現在、中国ブロックの従業員総数は約５３０名、主な投資先の企業も含めると約２,４００名となり、北米、中国を除くアジア地区に匹敵する規模となっています。現在広州スタッフ８０名から９０名までにいます。 募集職種 ...
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更新于43天前
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人事行政主管（急聘）
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北京金世恒业物业管理有限责任公司
- 北京市
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职责：负责五星级项目---服务部的人事行政工作。 资格： 1. 具有三星级酒店3年以上同职位工作经验； 2. 熟悉招聘、培训、薪酬及社保工作，具有独立开展工作的能力； 3. 熟练应用WORD EXECL等办公软件及设备； 4. 户籍北京、性别不限、年龄28--35岁、工作语言普通话； 5. 身体健康，无慢性疾病。 工作地点：北京市朝阳区大北窑。
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更新于42天前
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人事主管
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北京奥吉通汽车销售有限公司
- 北京市
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岗位职责：1.参与人力资源规划与制度体系的建立；2.制定并实施员工培训与发展计划；3.制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；4.负责日常的人力资源管理活动：◆根据部门分工，协助人力资源经理统筹管理部门某几项关键职能的工作； ◆统筹并监督人事管理、劳工关系等工作； ◆指导下属日常HR业务； ◆为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。 岗位要求：1.本科以上学历，三年以上人力资 ...
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更新于42天前
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总经办主任
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北京清大国华环保科技有限公司
- 北京市
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岗位职责： 1. 计划、组织和管理公司行政的所有操作，包括行政、人力资源计划、招聘 、薪资绩效、员工培训和发展、员工关系、内部沟通等；2. 建立并不断完善公司各项行政、人事制度，并保证该规范具备可执行性，为公司的高效运作提供强有力的保证； 3. 负责监督管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；4. 负责组织和安排有关会议，并跟踪会议决议的实施情况；5. 负责办公环境 ...
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更新于42天前
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人事总务
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上海创志企业管理咨询有限公司
- 上海市
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职位描述：职位描述：-负责办理驻在员就业签证管理手续；-负责驻在员签证,住房,薪资及对日业务手续的办理；-为中方员工提供海外出差签证手续；-协助办理公司设立及董事会等法律事务手续；-公司文件资料的管理及其他上级安排的任务协助。职位要求：-2年左右相关工作经验,年龄不限，有过外国人出入境及就业证办理经验者尤佳；-学历本科以上，熟练的日语书面及口语表达能力,相关日企工作经验。
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更新于31天前
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人事经理
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上海汇杰管理顾问有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、招聘2、工作设计3、招、退工4、社保公积金缴纳5、薪酬绩效管理6、劳动关系管理7、规章制度制定8、其他与人事相关的日常工作岗位要求：1、至少3-4年人事工作经验2、工作独立性强，人事工作可以独挡一面3、熟悉新劳动合同法4、细心、耐心，稳定性强
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更新于54天前
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人力资源主管
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北京中辰国际集团
- 北京市
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年龄25以下，相关专业专科以上学历，有在零售连锁企业（或类似连锁）3年以上从事管理工作经验要求，具有两好的组织，协调能力，优秀者年龄可放宽。要求：熟悉人力资源六大块的操作及劳动管理规章制度；具有中级或以上人力资源师职称；有较强的组织能力，逻辑思维能力
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更新于21天前
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