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共有 381 职位符合搜索条件
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某知名日系广告公司运营总监助理
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上海丰迎企业管理咨询有限公司
- 上海市
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公司：上海某著名日系广告有限公司职位：总监助理汇报上级：运营总监性别：不限户籍：不限年龄：25~28语言：日语商务水平，业务无障碍沟通。学历：正规院校本科学历以上职位内容：1.运营总监的日常口译2.数据统计、资料翻译与制作。3.其他行政事务类工作。 职位要求：1.正规院校本科学历以上2.正式工作经验在2年以上3.具备较高的日语口译能力4.熟练运用OFFICE软件（PPT、Excel等 ...
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更新于4天前
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客户关系专员
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北京福卡预构投资顾问有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；2、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；4、配合销售团队，完成销售目标；5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上大客户工作经验，业绩突出者优先；3、具有深厚的行 ...
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呼叫中心专员
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北京万恒商贸有限公司
- 北京市
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1、大学本科及以上学历、年龄25－45岁之间； 2、具有良好的协调和沟通能力； 3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力； 4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识； 5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系； 6、有积极进取的精神及接受挑战的信心； 7、熟练使用办公软件，英语良好；8、工作经验2年以上，工作地点北京。
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更新于11天前
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市场规划人员
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北京万恒商贸有限公司
- 北京市
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1、大学本科及以上学历、年龄25－45岁之间； 2、具有良好的协调和沟通能力； 3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力； 4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识； 5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系； 6、有积极进取的精神及接受挑战的信心； 7、熟练使用办公软件，英语良好；8、工作经验2年以上，工作地点北京。
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人事专员
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苏州华宇房地产开发有限公司
- 上海市
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及 ...
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人事专员
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苏州华宇房地产开发有限公司
- 上海市
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及 ...
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人事专员
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苏州华宇房地产开发有限公司
- 上海市
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及 ...
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人事专员
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苏州华宇房地产开发有限公司
- 上海市
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及 ...
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人事专员
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苏州华宇房地产开发有限公司
- 上海市
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及 ...
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