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共有 64 职位符合搜索条件
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高級人力資源經理
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广州尚维管理顾问有限公司
- 广州市
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职位名称：高級人力資源經理工作职责：1、統籌及協調各地區人力資源政策及慣例；2、定立汽車中國部的人力資源戰略目標，並與區域及4S 店落實推行方案；3、建立、策劃和落實MCL人力資源策略及政策：地區所需要的“人才庫”和儲備；招聘策略；人員培訓發展4、為區域及4S店提供支援，引進行業先進的人力資源管理方法，幷與提供有關的培訓；5、監管及修正各區域及各店人力資源及行政的事務和合規情况；6、負責M ...
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更新于24天前
南方人才网
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高级人事管理经理
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翔峰集团
- 广州市
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45岁以下,本科以上学历,8年以上集团型企业或大型工厂人事行政管理工作经验，在招聘、培训、绩效考核等人力资源管理模块的理论与实操方面有丰富经验，具备战略性思维与全局性视野，熟悉企业内部管理制度和劳动法规，熟练操作办公软件。
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更新于2天前
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人力资源总监
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、根据公司发展规划拟定人力资源计划，并能够组织实施； 2、组织制定公司各种人事及行政管理制度，并能够较好实施； 3、制定人力资源部专业培训计划并协助培训主管实施考核； 4、对公司人力资源管理工作进行协调、指导、监督和管理； 5、负责公司人力资源规划、员工的招聘选拔，培训，绩效考核、薪资管理，员工的激励和开发等工作。 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，30岁 ...
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更新于42天前
中华英才网
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培训副总监
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深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 北京市
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工作职责： 1、全面负责集团公司运营系统的培训计划、推进和考核；2、配合人力资源部，做好集团公司的人才梯队建设；3、统筹对销售公司进行培训支援的计划；4、统筹营运体系常规性与主题性培训的计划（产品上市培训、销售一线管理骨干培训等）；5、建设零售培训系统与支援系统；6、培训课程开发的计划、实施与控制；7、营运系统培训需求调研；8、外部培训资源的渠道建设和评估；9、与人力资源培训中心建立培训互 ...
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更新于42天前
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HR Director\/Mgr.
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上海凯淘通讯科技有限公司
- 天津市
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职位描述及要求人力资源/行政总监:1. 人力资源管理流程的建立；2. ISO9000在各部门的推行，充当管理者代表；3. 全公司的各岗位薪酬计划；4. 员工入职培训和企业文化的推广；5. 员工培训计划制订和实施安排；6. 招聘计划的实施；7. 董事会秘书工作，总经理工作报告和董事会文件的起草工作；8. 制订各岗位的岗位描述；9. 人力资源费用预算和控制；10.员工绩效考核；11.工资表的制 ...
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更新于25天前
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Sr training manager
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盛世卓瑞咨询（北京）有限公司
- 上海市
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This person is mainly responsible for the identify the MU OC/Training needs and implementation of PI OC Tools/Training across MU in Field, while providing consulting/ training to MU HRM. He/ she w ...
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更新于8天前
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