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共有 30 职位符合搜索条件
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排序:
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HR Director\/Mgr.
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上海凯淘通讯科技有限公司
- 天津市
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职位描述及要求人力资源/行政总监:1. 人力资源管理流程的建立；2. ISO9000在各部门的推行，充当管理者代表；3. 全公司的各岗位薪酬计划；4. 员工入职培训和企业文化的推广；5. 员工培训计划制订和实施安排；6. 招聘计划的实施；7. 董事会秘书工作，总经理工作报告和董事会文件的起草工作；8. 制订各岗位的岗位描述；9. 人力资源费用预算和控制；10.员工绩效考核；11.工资表的制 ...
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更新于46天前
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HR Manager
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上海凯淘通讯科技有限公司
- 天津市
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KPI, Implementation對員工關心,照顧,考核協助,士氣激勵,人力資源發展,培訓等,協助完成適合企業的incentive program.招募計畫完成員工培訓計畫完善人事相關經驗10年以上5年以上管理經驗有培訓經驗佳可信任的人,有熱忱,負責任
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更新于16天前
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人力资源总监
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苏州真涵管理咨询有限公司
- 苏州市
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工作内容: 1.苏州本地人或久居苏州，和政府部门有比较密切关系 2.全面统筹规划公司的人力资源战略； 3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 5.组织制定公司人力资源发展的各种 ...
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更新于47天前
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北区人力资源经理
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剑平国际集团
- 北京市
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北京城市猎头咨询有限公司为某外资零售集团公司招募“北区人力资源经理”一名，职位名称 北区人力资源经理管辖区域 北京为核心，下辖青岛、西安、天津、大连、沈阳、太原、哈尔滨等7个分公司。汇报上级：北区运营总监下属人数：18名职位概述:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。工作内容:* 全面统筹规划公司的人力资源战略； * 建 ...
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更新于32天前
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人力资源总监
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北京方建华腾科技有限责任公司
- 北京市
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岗位职责 1、组织制定集团公司人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训、员工关系及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制集团各分公司人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施 ...
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更新于22天前
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HR Director
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上海永仕商务咨询有限公司
- 上海市
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Successful candidates for this position will have:· An understanding of how HR adds value to the business across all areas of HR functions. · Project management skills and the ability to coordinat ...
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更新于18天前
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人力资源总监(猎头职位)
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南京仁人信息策划咨询中心
- 上海市
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国内某知名多元化集团公司 委托本公司招聘 人力资源总监 职位目的 从文化、战略角度出发，规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人员潜力，提升人员素质，促进公司经营目标实现与可持续发展 任职资格： 1.大学本科以上学历,35～45岁,男性尤佳,精力充沛、身体素质良好,无不良嗜好 2.诚信正直、思想敏捷、性格沉稳、清正廉洁、善于沟通和决断、心态平和、理性、具有较好的品德修养 3 ...
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更新于46天前
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猎头职位:著名集团人事行政总监
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成都英联管理顾问有限公司
- 成都市
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一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、负责公司计划管理，组织计划的制定、分解、监督、考核； 3、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，定期评价各制度的落实情况，向决策层提供人力资源管理改善建议； 4、负责组织企业文化建设，加强对员工的人文关怀，提高公司向心力； 请将个人资料发到:ceo51@126.com5、负责制定公司的人力资源规划 ...
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更新于27天前
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