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人力资源类 职业 + 本科学历

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高级人事行政经理(HR&Admin manager in manufactory)
上海国企投资咨询有限公司 - 上海市
Job Responsibility- Manage human resources and employee relations to ensure maximum productivity within the company budget;- Controls and maintains records of activities to effectively evaluate re ...
更新于55天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
薪酬福利经理
深圳市顶才猎头有限公司 - 深圳市
1、管理、财务类等相关专业本科以上学历;2、六年以上薪酬管理工作经验,对薪酬设计有深入认知,有营销或IT企业工作经验者优先;3、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心,认真细心4、优秀的人际沟通和团队协作能力;5、有较强的基础职业技能和服务意识。
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
大连泰德人才港有限公司 - 大连市
职位要求:本科以上学历,英语流利,熟悉人力资源管理各大模块,5年以上人力资源管理经验。金融行业的背景。
更新于18天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
日资企业人事总监
上海多才人才信息服务有限公司 - 广州市
1.男女不限2.在外资企业有人事经验10~15年左右3.有卓越的领导,沟通,策划能力4.具有一定的销售经验优先5.管辖范围:约300人左右6.薪酬范围:年薪30万左右,根据个人能力可商谈7.工作地在广州
更新于19天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
某民营高科技企业人力资源项目经理
北京泰来大友人力资源管理技术有限公司 - 北京市
某民营高科技企业人力资源项目经理本科及以上学历,人力资源管理及相关专业具有企业人力资源管理五年以上工作经历或任知名管理咨询公司项目经理工作经历精通人力资源的各功能模块的建设,英语口语书面表达流利。具有良好的沟通、协调能力。具有良好的积极的工作态度。工作地点:北京薪酬:25-30万/年
更新于21天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
上海高凡工艺品有限公司` - 上海市
本公司是上海高凡猎头公司,目前是受一家大型品牌服装公司的委托在招聘: 更多职位请登录www.gaohr.com 职位:人力资源总监1.要从事零售行业5年以上人力资源管理工作经验2.人力资源总监职位2年以上3.年龄32-42岁4.学历全日制本科以上5.薪资:25K-35K/月联系人:高先生 msn:eric.gao79@hotmail.com Email:eric.gao@gaohr.com ...
更新于46天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京博斯特投资有限公司 - 北京市
性别不限,年龄40岁以下,人力资源、工商管理等相关专业重点大学本科以上学历,5年以上人力资源经理、3年以上人力资源总监工作经历。谙熟现代人力资源管理各职能模块,熟悉国家及北京地区人力资源相关的法律法规及政策。良好的沟通、组织协调、人际关系处理能力;较强的学习和总结能力,较强的计划与执行力;具备战略思维,能从全局角度实施战略人力资源管理。有民营控股集团公司人力资源总监任职经历者优先。(年薪30万元)
更新于18天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
沈阳瀚泽企管顾问有限公司 - 天津市
o Provide subject matter expertise to business unit leaders in the areas of leadership, organization effectiveness, building organizational capability, recruitment, compensation & benefits, traini ...
更新于55天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事招聘\/培训\/考勤需求分析师
北京腾驹达管理顾问有限公司 - 北京市
工作职责:1:人力资源事管理系统的需求分析;2:以业务流程图来描述客户的需求;职业要求:1:做过人力资源产品(人事/合同/招聘/培训/考勤/考核)的需求分析、系统分析;2:对制造业的人力资源管理有一定的了解;3:有国内外人力资源产品的相关经验优先;4:本科及以上学历;5:英语四级水平详细职位信息请登陆国际人力资本网:http://www.timehr.com
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
经营副总(园林公司猎头职位高薪)
北京沃科精英管理咨询有限公司 - 北京市
任职要求:1、必须有做过市政项目的投标的经验,且每年投过20个标,管理过20人的团队;2、有过成本招标的丰富经验;3、有结算经历。☆ 学历/专业/证书1、工程经济管理(工程预算)、 工民建及相关专业本科及以上学历2、造价工程师证书3、中级以上职称- 4 -☆ 工作职责:一、投标管理1、投标成本没有漏项,力求准确;误差3%以内;2、投标组织工作有序,确保准时;3、与甲方合同不出现大漏洞;4、 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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