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薪资福利经理·主管 职业 + 本科学历

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集团副总裁(管理中心)
广州市明和实业有限公司 - 广州市
岗位职责:负责集团人事行政统筹管理工作。任职条件:本科或以上学历,十年以上大型企业集团人事行政管理工作经验,熟悉企业文化建设、流程优化管理,具上市公司或大型地产集团同等职位者优先。
更新于17天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
C&B Manager
翰道咨询(中国)有限公司 - 杭州市
POSITION TITLE: C&B Manager薪资福利经理岗位职责:1、根据公司发展要求,编制年度薪资福利计划;2、协助编制公司人力资源中长期规划和年度人员配置计划;3、参与制订年度的人力成本预算,并组织实施;4、组织编制薪资管理制度,并具体负责操作流程的制定和修改;5、向公司提出人力资源成本建议;6、参与组织建立、维护和完善员工的信息档案;7、定期参加外部交流,收集外部市场、其他 ...
更新于49天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
C&B Manager
翰道咨询(中国)有限公司 - 杭州市
POSITION TITLE: C&B Manager薪资福利经理岗位职责:1、根据公司发展要求,编制年度薪资福利计划;2、协助编制公司人力资源中长期规划和年度人员配置计划;3、参与制订年度的人力成本预算,并组织实施;4、组织编制薪资管理制度,并具体负责操作流程的制定和修改;5、向公司提出人力资源成本建议;6、参与组织建立、维护和完善员工的信息档案;7、定期参加外部交流,收集外部市场、其他 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
薪酬福利经理
深圳市顶才猎头有限公司 - 深圳市
1、管理、财务类等相关专业本科以上学历;2、六年以上薪酬管理工作经验,对薪酬设计有深入认知,有营销或IT企业工作经验者优先;3、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心,认真细心4、优秀的人际沟通和团队协作能力;5、有较强的基础职业技能和服务意识。
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Director
上海汉才信息咨询有限公司 - 上海市
1、企业管理学、心理学、人力资源专业本科以上学历,英语流利2、精通人力资源战略规划、员工招聘、培训、薪酬设计、绩效考核等人力资源管理各环节; 3、10年以上人力资源管理经验,有3年以上大型外资企业或呼叫中心人力资源经理 工作经验; 4、深谙人力资源管理等理念及丰富的管理实践经验;熟悉IT服务业HR管理和战略规划; 5、优秀的沟通能力、亲和力、组织协调能力;能在压力下工作; 6、拥有建立人力 ...
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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