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共有 7 职位符合搜索条件
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排序:
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集团人力资源总监
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深圳尚贤达企业管理咨询有限公司
- 北京市
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工作职责：1、组织规划整个人力资源部的工作安排，负责下属员工的工作指导和考核2、负责总部及子公司人力资源战略规划 和实施的推动工作3、负责人事相关制度的制定并组织实施4、主持基准比较，跟踪并分析竞争成本和竞争组织情况5、负责总部员工及子公司高管职业发展规划工作6、总部及子公司企业文化建设和推动工作7、完成上级交办的其他工作职位权力：对总部各部门人员变动有监督审核权根据总部部门岗职要求有权就 ...
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更新于17天前
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猎头部经理（合伙人）
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北京博城睿智人力资源有限公司
- 北京市
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职位描述： 1．北京博诚睿智人力资源公司将猎头部外包给猎头部经理，应聘猎头部经理为承包人，承包人使用公司提供的办公平台，自行招聘本部门人员，自行确定部门内人员工资及其他福利。公司与承包人签订商务性承包合同；2．因公司与猎头部经理为承包性经济合同关系，公司不为此岗位外包提供底薪及其他福利，承包人分配猎头部全部净利润的80％，公司分配猎头部全部净利润的20％ 博诚睿智人力资源公司进行部 ...
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更新于8天前
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市场总监
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曜奇商貿公司
- 北京市
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职位描述：1、根据公司发展战略规划，负责制订和落实集团营销战略、市场调研、产品开发、营销模式、市场推广方案、销售政策；2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息等，分析市场发展趋势，及时调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源；3、负责指导、审批并监督集团所属各医院的市场工作计划的制订和实施；4、制订市场工作流程、制度和市场人员激励政策，培训市场开发团队、；5、负责公司相关业务的 ...
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更新于19天前
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高级猎头顾问
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北京雅贤智慧企业管理顾问
- 北京市
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Responsibility:Responsible for the client development and maintenance- Manage good client relationships - Communicate and coordinate with clients and researchers/consultants to complete the projec ...
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更新于27天前
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人力资源总监
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北京泰兑企业咨询公司
- 北京市
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职位描述：岗位职责：负责拟定人力资源发展规划，对现行人事管理制度的执行情况进行检查、监督，协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施，负责组织进行绩效考核，招聘等工作 岗位要求： 1、30岁--40岁，人力资源管理专业或相关专业本科以上学历； 2、至少3年以上IT行业大中型企业人力资源从业经历，掌握并能熟练运用现代企业人力资源管理方法和技巧，对人力资源管理有丰富的实际操作经验； 熟悉国 ...
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更新于46天前
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人力资源招聘经理
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上海谷正企业管理咨询有限公司
- 北京市
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岗位职责： （不符合者请无乱投，谢谢！）Experience • 3-5 years’ experience in HR focused on recruitment , inclusive of managerial experience of at least 2years• Having worked in service industry or big ...
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更新于18天前
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地产人力资源部副总经理
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北京思哲欧宁企业管理有限公司
- 北京市
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职 责 描 述： 考核方向：通过建立完善的绩效管理体系，评估团队及员工的绩效、选拔管理团队，不断提升企业及员工能力，协助实现企业中长期目标。职 位 要 求 ： 男，32-38岁，身高172以上 人力资源、管理或相关专业硕士以上学历。 接受过战略人力资源管理、企业战略管理、组织变革、管理能力开发等方面的培训。 8 ...
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更新于26天前
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