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共有 210 职位符合搜索条件
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排序:
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管理发展部总监
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上海天梯人力资源咨询有限公司
- 上海市
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工作职责 Responsibilities 1、 协助集团总裁制定企业发展规划、各项管理制度的制定、实施与推进及日常企业经营管理事务；2、监督、稽核公司各运作体系的实际运行状况，提出改进方案； 3、改进与提升现有企业管理流程（重点），系统运作整合； 4、负责集团公司公关管理、企业文化宣传、法务工作； 5、各项项目的推行与运作。 职位要求 Requirements1、 本科及以上学历，5年以 ...
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更新于18天前
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生产副总（小家电）
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东莞市某有限公司
- 东莞市
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1、熟悉企业运营管理与企业多体系运、同职岗位上工作３年以上，小家电５年以上管理工作经验； 2、懂目标与绩效管理体系、良好的品质、效率、成本管控能力； 3、懂企业生产系统管理运作，掌握小家电生产计划安排、生产相关的工艺等知识； 4、具备管理工作专业实操技能，熟练使用自动化办公软件； 5、具有较强的团队管理与领导能力、沟通能力、人际能力、计划以及战略分解与执行能力。
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更新于9天前
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景观主创设计师（总监）
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尚旅麟德景观设计顾问(深圳)有限公司
- 深圳市
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1.环境艺术／风景园林／ 规划专业/建筑设计等相关专业本科及以上学历，有6—8年以上工作经验；2.方案能力强，有很好的概念和策划能力，对古建、古典园林及传统文化精通，能负责大型景观、规划项目的总体设计、组织与内外协调工作，总控能力强，表达能力好；3.有丰富的大、中型景观项目从方案到施工图的设计、组织经验，负责部门项目的指导、总控及审核工作；4.责任心强，有良好的组织协调能力及团队精神；5. ...
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更新于9天前
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办公室主任(行政经理级)
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厦门益才人力资源管理有限公司
- 上海市
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主要工作职责：1、负责集团与当地政府及主管部门关系的维护，营造良好的公共关系环境；2、负责集团公文发文、外部来往文、电文处理管理及文书档案等资料管理；3、负责集团会议的会务组织、会议纪要、内容整理归档，跟踪会议决议的执行情况等工作；4、负责集团的企业年检及注册、印章管理、商标注册管理，统一负责集团对外的接待工作；5、负责礼品、办公用品的采购、发放和管理任职条件：1、28-40岁，行政管理相 ...
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更新于9天前
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知名上市公司财务总监助理
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驰智（北京）人力资源顾问有限公司
- 北京市
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工作职责Duty & Responsibility: 1、负责与集团下属各公司沟通，收集整理下属公司经营信息，并追踪分析全球同行业信息；2、负责集团下属各公司每月财务数据、报表的整理、分析；3、负责集团下属各公司财务预算和成本数据的编制、收集、汇总并进行跟踪对比；4、负责集团公司季度、半年度、年度财务报表的调整；5、负责落实集团公司财务制度的执行；6、准备全球融资（债券、股票）各项文件资料 ...
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更新于9天前
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采购总监（国际大型铝厂建设总承包项目）
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北京思盟泰咨询有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、 组织实施市场调研、预测，制定大型工业项目采购需求；2、 编制采购预算和采购计划，组织并确保采购计划的完满实施；3、 制定并完善采购制度、工作流程，建立采购管理评估体系；4、 监管重点和大宗设备采购项目的谈判、签约及合同的交付执行；5、 对供应商进行动态评估、控制、分级工作；6、 负责部门的内部管理，包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化，开展部门与员工的 ...
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更新于4天前
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人资行政总监
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北京融智英杰国际咨询有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、参与制定公司的长期发展目标和经营策略；2、根据公司经营战略和外在环境的变迁，筹划、组织人事行政管理制度和管理流程的创建，与各部门沟通并指导管理制度和流程的执行；3、指导人事行政整体预算的制定，审批所辖各部门的成本预算报告，防止大额资产流失；4、对下属区域子公司和公司各部门人力行政工作进行指导和监督规划；5、根据需要解决或参与解决与人事行政管理相关的重大问题；6、完成上级领导交 ...
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更新于4天前
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总经理
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上海舒步飞国际贸易有限公司Superfecta Trading
- 上海市
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南非大型服装企业上海公司总经理1 负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现2 领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善3 协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源4 全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益5 带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度 ...
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更新于4天前
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市场部经理
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上海商伯IT猎头公司
- 上海市
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工作内容：1. 扩大和发展公司的重要客户群,以增加新的和额外的销售量；2. 确保已有客户每年续约；3. 与关键的利益相关者发展良好的关系并且对客户关系进行高级管理；4. 维持并发展与高利润客户的关系；5. 制定并执行关键计划，并获得盈利；6. 针对成功客户的标准每季进行总结并做出报告；7. 积极寻求销售与业务机会,与客户高层次的经理建立强大的客户关系的能力。工作要求：1. 良好的书写与交流 ...
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更新于23天前
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