|
共有 459 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
财务部总经理
|
|
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge)
- 深圳市
|
|
工作职责: 1、公司财务体系和内部控制体系的管理。2、深入参与公司战略规划,根据企业中、长期经营计划,组织编制公司年度预算,负责战略规划及预算执行的跟踪分析。3、负责完善及执行财务管理和内部控制等相关制度。4、组织集团日常财务核算,提供财务决策分析数据。5、进行投资决策分析。 6、集团资金筹集与调度安排,税务筹划与涉税事项的处理和协调。7、财务核算的组织和安排。8、部门管理,财务组织建设和 ...
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
高级投资经理
|
|
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge)
- 上海市
|
|
我们客户公司背景: 世界500强金融集团 发布时间: 2008-2-2 15:54:34 公 司:世界500强金融集团 工作城市: 上海-上海 职 位:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)-金融(银行/基金/证券/期货/投资) 工作性质: 全职 薪 资:40万元/年 -------------------------------------------------------- ...
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
投资策划部总经理
|
|
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge)
- 深圳市
|
|
工作职责: 1、投资战略规划及投资策略执行;2、把控投资目标及任务的执行;3、重要或大型合作伙伴的拓展及战略发展;4、指导投资交易及商务谈判,提供技术指导。 -------------------------------------------------------------------------------- 任职资格: 1、40岁以下;本科以上学历,金融、管理或财务等相关专业背景 ...
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
某民营企业人力资源(副)总监
|
|
北京泰来大友人力资源管理技术有限公司
- 北京市
|
|
某民营企业人力资源(副)总监职位说明工作职责:1人力战略与人力规划2组织设计与定岗定编3招聘管理4人员配置与职业发展管理5员工培训管理任职要求:人力资原管理及相关专业本科以上学历八年以上工作经验,具有五年知名企业HR经理级以上工作经验精通和熟悉企业HR系统运作及实践经验工作作风硬派,干练、肯干,有创造力,聪明,灵活具有优秀的人格魅力和组织能力薪酬待遇:50万以上/年,具体依据人选情况而定工 ...
|
|
更新于34天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
瑞来企业管理顾问有限公司
- 大连市
|
|
岗位职责: 1、负责公司人力资源系统的整体战略规划,为决策层提供全面、深入的人力资源 决策支持; 2、根据企业的发展目标制定企业人力资源长期的发展方向和工作计划; 3、 制定企业的人力资源发展规划并负责全面实施; 4、全面负责企业的人力成本控制; 5、 全面负责各项人力资源举措的推进与落实; 6、负责人力资源团队的整体专业水平的提升与队伍建设; 7、对下设的人 ...
|
|
更新于58天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
项目经理
|
|
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge)
- 武汉市
|
|
工作职责: 1、配合区域项目开发,实现工程质量标准和成本标杆;2、主持项目的规划、设计、施工等;3、统筹协调项目质量/进度/成本控制等;4、主持项目的竣工验收。 -------------------------------------------------------------------------------- 任职资格: 1、工民建、工程类相关专业大学本科及以上学历2、从事地产 ...
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
财务总监
|
|
深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 广州市
|
|
工作职责: 1. 完善集团财务监控管理体系。 2. 组织集团日常财务核算,提供财务决策分析数据。 3. 进行投资决策分析。 4. 集团资金筹集与调度安排,税务筹划与涉税事项的处理和协调。 5. 财务核算的组织和安排。 6. 部门管理,财务组织建设和人员培养。 任职资格1. 30-45周岁,财务管理相关专业本科以上学历,会计师职称,注册会计师或有5年以上四大会计师事务所工作经验者优先。 2. ...
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|