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(人力资源类)
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学历分类
(硕士)
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最高薪酬
( > 20000)
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共有 5 职位符合搜索条件
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排序:
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HR Director
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北京朗世创业咨询顾问有限公司
- 上海市
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根据公司战略发展需求，负责对公司整体人力资源战略、架构、业务流程进行整体研究、规划、开发，并制定相关政策制度，协调资源组织实施。建立编制管理体系，负责组织年度编制规划及人力投放工作，并协调对各单位编制及人力投入进行有效 控制、调节。制订招聘工作的制度与流程，建设招聘服务平台，对面试考官进行培训认证管理，为各单位提供有效的 招聘渠道、人才测评体系。建立公司岗位管理体系，制订相关制度与 ...
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更新于44天前
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顾问
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兰正瑜行企业管理有限公司
- 北京市
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主要职责：• Deliver/implement client projects requiring in depth knowledge in company’s core technologies (e.g., selection/assessment, learning and development, organization development, and exec ...
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更新于20天前
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培训学院院长-猎头职位
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上海则倍文化传播有限公司
- 上海市
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新加坡集团公司1993年中国建厂，目前全国有6个工厂，2万多人。培训学院于2000年成立，目前主要是针对公司内部员工进行培训，培训内容从EMBA到中层管理干部培训及基层员工技术培训都涉及。EMBA和中层管理培训的老师主要是聘自美国、马来西亚、新加坡、台湾等地的大学教授；中层管理的培训老师主要是聘自国内外知名培训公司的资深培训主管；另一部分老师来自目前公司的高层。因原领导退休急需：院长/培训 ...
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更新于17天前
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人力资源总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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工作职责： 1、负责制定公司人力资源战略规划。2、负责公司人力资源管理制度的制定、修订与实施。3、负责公司组织结构的优化设计与调整，并合理设置工作岗位。4、负责公司薪资福利及社保工作。5、负责组织公司员工绩效考核工作。6、负责公司招聘与劳动关系管理工作。7、负责指导并监督各分公司的人力资源管理。8、公司企业文化塑造、维护、发展和传播。 --------------------------- ...
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更新于20天前
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首席执行官
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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职位概要:1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划；2、建立和健全公司的管理体系与组织结构；3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 任职资格：1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。4、 ...
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更新于53天前
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