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共有 18 职位符合搜索条件
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人力资源总监
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、根据公司发展规划拟定人力资源计划，并能够组织实施； 2、组织制定公司各种人事及行政管理制度，并能够较好实施； 3、制定人力资源部专业培训计划并协助培训主管实施考核； 4、对公司人力资源管理工作进行协调、指导、监督和管理； 5、负责公司人力资源规划、员工的招聘选拔，培训，绩效考核、薪资管理，员工的激励和开发等工作。 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，30岁 ...
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更新于44天前
中华英才网
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人事部经理
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家乡情网
- 北京市
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1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 （2） 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。 （3） 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 （4） 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 （5） 负责在公 ...
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更新于59天前
中华英才网
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人事经理
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北京茂华物业管理有限公司
- 北京市
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1、35-40岁，男、女不限。 2、教育背景：人力资源管理、行政管理相关专业本科学历。 3、工作经验：5年以上本岗位工作经验。 4、要求：熟悉劳动法规及保险办理流程。熟悉各类招聘渠道，薪酬、绩效考核、能够根据公司发展及时制定、调整或更新相关培训计划和课程，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，熟练使用常用办公软件及网络应 ...
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更新于5天前
中华英才网
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办公室主任
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家乡情网
- 北京市
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岗位职责： 1. 组织起草各类公文，负责各类文件的承办、传达及归档工作； 2. 负责公司会议的通知、召集、组织安排等，做好会议记录，抓好会议精神的落实检查； 3. 根据授权负责公司对外业务的联系，安排好各种来访与接待； 4. 负责公司办公资产的管理，督促有关人员严格执行相关管理制度； 5. 负责公司各种会议和重大活动的组织的筹备、组织工作； 6. 及时有效完成其他交办事 ...
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更新于60天前
中华英才网
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培训经理 training manager
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伯乐管理有限公司
- 北京市
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岗位职责 1 制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；6 内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常 ...
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更新于44天前
中华英才网
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培训经理
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北京德威嘉业商务咨询有限公司
- 北京市
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岗位要求：1、28 — 45岁，人力资源、经济、工商、企业管理等相关专业本科以上学历，人力资源及心理学专业优先； 2、3 年以上培训及培训管理工作经历；能熟练制定企业培训课程规划及编制培训教案； 3、具有优秀的语言表达能力和文字处理能力； 4、能熟练使用 PPT 等相关培训课件编辑原始软件及办公软件； 5、具有良好的课堂教学掌控能力，富有朝气与活力，有幽默感； 6、具有优秀的学习能力；有大 ...
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更新于18天前
中华英才网
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高级人事经理-大型房地产公司-HR
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道生智企业管理有限公司
- 上海市
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1.制定、完善、执行公司的人力资源管理制度；2.组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督控制；3.制定招聘计划与招聘程序，组织实施人员招聘，满足部门人员需求；4.设计、完善公司培训体系，制订员工培训计划，组织实施培训；5.设计、制定和执行公司薪资福利政策和奖惩制度；6.根据公司发展战略，通过各种方式提炼并促进企业文化建设；7.建立员工合理化建议渠道，反馈员工意见 ...
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更新于18天前
中华英才网
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