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行政·后勤类 职业 + 大专学历

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共有 5 职位符合搜索条件 排序: 
行政文员
中原地产代理(深圳)有限公司 - 深圳市
工作职责:1、负责分行内外的行政工作;2、负责总部与分部之间的工作传达,相关文字、文件的处理工作。任职资格:1、大专或以上学历;2、有一年以上文秘/行政文员工作经验;3、工作积极、主动,有持续工作的热情;4、具有良好的沟通能力和语言表达能力;5、工作责任心强;6、具有熟练的电脑操作技能,能熟练使用Office办公软件。温馨提示:本职位工作地点在分行。我司在罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、华侨 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政部经理
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge) - 厦门市
工作职责: 1、 全面负责集团日常行政管理工作的推进。 2、 各职能部门关系的协调,公司及文件发文的审核 工作。 3、 当地政府部门、同行、新闻媒体等外部公共关系的协调。 4、 有效的执行力,保证政令畅通,各项事务的推进与监督。 -------------------------------------------------------------------------------- ...
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政部经理
淮阴区物业管理有限公司 - 深圳市
任职资格:1、 行政、企业管理等相关专业大专及以上学历;2、 5年以上大型企业行政管理工作经验;3、 具备很强的文字综合能力及语言表达能力;4、 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;5、 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事部经理
家乡情网 - 北京市
1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。 (2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。 (3) 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。 (4) 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 (5) 负责在公 ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政部经理
北京晓漟国际装饰设计有限公司 - 北京市
大专以上学历,仪表大方,气质佳,具有具备企业市场策划、行政外事公关、内部事务组织、协调管理能力,相关工作经验3年以上。熟练使用办公设备和office办公软件。具有档案和数据统计、分析经验者优先。性别户口不限,年龄在25岁以上。
更新于18天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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