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行政·后勤类 职业 + 3年经验

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共有 4 职位符合搜索条件 排序: 
房地产集团董事会秘书
北京腾驹达管理顾问有限公司 - 北京市
基本职责:1、负责与交易所、监管机构联络;协调投资者关系;2、公司重大信息披露;3、董事会/股东大会筹备等法律、法规赋予的各种权责;4、董事会赋予的其他权责。任职资格:1、符合证监会要求,董事会秘书基本任职条件;2、大学本科或以上学历、董事会秘书资格证书,年龄30-45岁之间;3、有大型或知名上市公司董事会秘书等相关岗位工作经验2年以上;4、兼有房地产行业从业经历着优先工作地点:北京市薪资 ...
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政人事经理
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge) - 上海市
工作职责: 1、建立、完善、组织执行总分公司各项人力资源制度。2、拓展有效的招聘渠道、组织完成招聘任务。3、善绩效管理制度及配套措施。4、组织各部门绩效考核工作。5、组织公司的内、外训工作。6、协助进行企业文化、内部宣传工作。7、提交各类人力资源总结与分析。8、完成上级安排的其他人力资源工作。9、其他行政工作。 --------------------------------------- ...
更新于45天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
成本管理经理助理
上海奕才企业管理有限公司 - 杭州市
1. 协助成本管理部负责人对部门进行管理。2. 严格的说,这个职位就是成本管理部部门负责人的备份,是梯队建设的需要。岗位要求:1. 年龄在30岁左右,大学全日制本科以上学历,211院校优先;2.必须在房地产公司负责成本管理部工作的经验,合适的人选应该在成本管理部担任过部门第一负责人的经验。3、本职位年薪在20万-25万,优秀者,可突破!注:不符合条件者不要投递简历,专升本的一律不接受!
更新于27天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
副总经理Deputy General Manager
北京圣宇天和国际企业管理顾问有限公司 - 北京市
职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作内容: 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 将公司内部管理制度化、规范化; 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 组织、监督公司各项规划和计划的实施; 开展企业形象宣传活动; 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 指导公司人才队伍的建设工作; ...
更新于22天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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