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人力资源总监
江西正邦集团有限公司 - 南昌市
工作职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略及中、长期发展规划,并推动实施;2、建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设);制定和完善人力资源管理制度,并推动实施;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 5、及时处理公司管理过 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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