2008年10月14日    注册 :: 登录  

日期分类   最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类
(人力资源类)
 
最小化   
 
学历分类   最小化   
 
经验分类
(8年经验)
 
最小化   
 
最高薪酬   最小化   
 

人力资源类 职业 + 8年经验

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 478 职位符合搜索条件 排序: 
HR\/人力资源 总监\/经理\/专员
上海智翔企业管理有限公司 - 上海市
8年以上四五星级酒店HR总监/经理工作经验;英语流利;熟悉酒店业运作流程。等等还有深圳的HRM.的职位有合适的朋友积极投递简历,或者有朋友有相关经验也可以推荐。
更新于2天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
深圳市紫泰荆实业发展有限公司 - 深圳市
一、本科学历、32岁以上,人力资源或工商管理类专业;二、10年人力资源工作经验(其中2年本职工作经验,2年招聘、2年培训、2年绩效工作经验);三、具备较强的人力资源规划能力。
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
专卖场人事行政经理
深圳市紫泰荆实业发展有限公司 - 深圳市
一、本科或以上学历、30岁以上,人力资源或工商管理专业;二、8年人事行政工作经验(其中2年本职工作经验、2年人事、2年行政工作经验);三、熟悉专卖场运营流程。
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
集团人力资源部经理
上海绿地商业(集团)有限公司 - 上海市
岗位职责:1、根据公司经营战略制定集团人力资源发展规划、年度计划与预算,经批准后组织实施;2、负责建立和完善集团公司的人力资源管理体系;3、对各事业部人力资源管理工作进行指导,监督。任职条件:1、40周岁以下,全日制本科以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业毕业;2、8年以上人力资源管理工作经验,熟悉集团型企业人力资源管理工作流程与操作,有大型制造业、咨询公司或外企工作经历的优先;3、在 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京金地停车场建设管理有限公司 - 北京市
职位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,30岁以上; 2、8年以上相关工作经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、准确把握劳动法律、法规,熟悉公司规章制度的建立过程。具备较强的沟通、协调能力和分析、解决问题能力,考虑问题细致;熟练使用办公软件、办公自动化设备。 4、具备系统的现代人力资源管理知识,能够从战略角度筹划企业的人力资源管理。5、在公司招工渠道的建立 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训总监(Senior Learning and Development Manager)
广州联合现代管理顾问有限公司(广州人本企业管理咨询有限公司) - 上海市
Our client introduction:Our client is a famous enterprise, listed fortune 500(NSDQ). They are looking for high-caliber persons to fill the position. If you are interested, pls donot hesitate send ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Organization &Development Manager
广州联合现代管理顾问有限公司(广州人本企业管理咨询有限公司) - 苏州市
Our client introduction:Our client is a famous enterprise, listed fortune 500. They are looking for high-caliber persons to fill the position. If you are interested, pls donot hesitate send your p ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源主管
广东省国际工程咨询公司 - 广州市
男性,人力资源管理、工商管理、法律类相关专业本科以上学历;8年以上人力资源管理工作经验,熟悉国家和地方相关法规政策和人力资源管理各模块的运作;较强的文字表达能力和沟通协调能力,熟练使用各种办公软件。
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事总务科长
STAFF SERVICE苏州办事处 - 苏州市
1。正规大学本科学历,男性2。10年以上人事总务相关工作经验3。日语熟练,能与日本总公司交流沟通4。性格开朗,处事得体
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘顾问
武汉安达人才管理顾问有限公司 - 武汉市
职位描述:职位描述:1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。2.根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人。3.业务市场拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系。4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息 。5.为团队成员安排工作内容及制订销售指标,并监督执行。6.激励、教导并带领团队完成销售指标。 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 48页首页   前页   [1]  2  3  4  5  6  7  8  9  10  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®