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共有 640 职位符合搜索条件
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文员
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北京海汇百川餐饮管理有限公司
- 北京市
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职位要求：1、本科学历，女性，2年以上工作经验者优先；2、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；3、有较强的文字整理能力，沟通协调能力；4、工作细致、认真、有责任心，踏实稳重、吃苦耐劳；5、有良好的合作精神，能承受一定工作压力，家庭无负担。
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更新于2天前
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门店人资经理
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TESCO乐购天津新开店
- 天津市
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1、负责门店的招聘、培训、考核、薪酬福利、行政管理等各项工作。2、负责境外人员及店内各部门各项人事及行政作业的督导及检核。3、收集并熟悉国家和当地最新的法律、法规，防范及处理置劳资纠纷。4、负责掌握门店内各单位人员状况，并建议良好的劳资关系。 任职资格：1、大专以上学历。男女不限,年龄30周岁以上。2、人力资源管理工作6年以上经验。3、具有大型零售业工作经验者优先考虑。4、具备很强的沟通协 ...
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人事行政经理
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无锡杰曼达管理咨询有限公司
- 无锡市
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职责范围:1. 组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，推动实施,2. 主持人力资源系统年度预算大纲的制定，提供关于人力资源方面的专题报告和建议,3. 负责公司组织结构的调整及维护,4. 负责公司内部员工关系的建立与维护，以及公司企业文化的内部推广及建设工作,5. 负责公司员工的能力的提升及发展,6. 组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励 ...
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人事主管
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上海德讯网络系统有限公司
- 南京市
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职位描述：1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；3、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；4、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、二年以上IT企业人力资源管理工作经验，有研发团队管理经验的优先；3、熟 ...
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人力资源经理
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辽宁宝君公关顾问有限公司
- 大连市
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岗位职责 1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力 ...
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人事经理(RE:SHAZ)
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香港安美仕亚太先进技术咨询有限公司
- 上海市
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Our client is a sanitary products company. Now we are looking for a HR manager.Develops annual and long term human resources strategies and goals that are consistent with company business objectiv ...
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员工关系主管
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福建鸿星尔克体育用品有限公司.
- 厦门市
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主要负责管理和优化厦门及各地分公司的员工关系管控体系和劳动用工法律风险管控体系。具体职责包括：1. 整合人力资源制度、流程、表单及相关文件资料，弥补法律风险漏洞，需合乎本公司实情及法规要求；并着重于上述制度文件的内部推行、培训及辅导。2. 劳动合同等相关法律文件的综合管理，包括文本拟定、签订及履行监督；工伤和职业病等相关员工法律事务处理。3. 负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据， ...
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人力资源部人员调配岗
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中国太平洋人寿保险股份有限公司.
- 上海市
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（一）主要职责1、根据公司年度人员规划，系统性地开展外部招聘及内部人员调动工作；2、制定、完善、优化人员管理的相关工作流程； 3、掌握人员流动情况，定期分析并提出人力资源配置建议；4、协助员工办理人才引进、居住证等内外部手续； 5、负责办理员工入离职、内部调动等手续；6、及时维护、更新员工花名册；7、指导并协调分支机构有计划性、有针对性地开展招聘、人员配置等工作。（二）任职要求1、全日制大 ...
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