|
共有 9 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
经理人/保险营销代理精英/文秘
|
|
广东信诚人寿保险有限公司
- 广州市
|
|
工作内容: 1 负责对相关行业中高端客户的跟进或管理 2.提供个人特长或全方位的保障规划咨询代理售后服务 3.协助发展及管理团队入职要求 1、清晰的人生目标,积极进取 2、追求高收入 3 勤奋上进、积极乐观 4 面试及笔试合格 5 良好沟通能力及团队合作精神福利待遇1、阶梯式系统性的保险相关专业知识,及营销技巧管理培训2、数据说话,公平公正的快速晋升通道3、责任津贴+管 ...
|
|
更新于16天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
经理人/保险营销代理精英/文秘
|
|
广东信诚人寿保险有限公司
- 广州市
|
|
工作内容: 1 负责对相关行业中高端客户的跟进或管理 2.提供个人特长或全方位的保障规划咨询代理售后服务 3.协助发展及管理团队入职要求 1、清晰的人生目标,积极进取 2、追求高收入 3 勤奋上进、积极乐观 4 面试及笔试合格 5 良好沟通能力及团队合作精神福利待遇1、阶梯式系统性的保险相关专业知识,及营销技巧管理培训2、数据说话,公平公正的快速晋升通道3、责任津贴+管 ...
|
|
更新于16天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
经理人/销售精英/保险顾问/电话营销/文秘
|
|
广东信诚人寿保险有限公司
- 广州市
|
|
工作内容: 1 负责对相关行业中高端客户的跟进或管理 2.提供个人特长或全方位的保障规划咨询代理售后服务 3.协助发展及管理团队入职要求 1、清晰的人生目标,积极进取 2、追求高收入 3 勤奋上进、积极乐观 4 面试及笔试合格 5 良好沟通能力及团队合作精神福利待遇1、阶梯式系统性的保险相关专业知识,及营销技巧管理培训2、数据说话,公平公正的快速晋升通道3、责任津贴+管 ...
|
|
更新于30天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
外贸业务员
|
|
广东亨奴实业有限公司
- 广州市
|
|
1.商务英语及贸易专英语专业.2.英语水平6级以上.3.身高1.55cm,五观端正4.2年以的工作经验(无需同行业)注意:不附合以上要求者请勿投简历,以免浪费彼此时间上班时间:周一至周六,9:00-12:00 13:00-18:00本公司包食宿,试用期为3个月,一般在试用期内不包住只包吃.
|
|
更新于36天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
国际公关经理
|
|
沈阳高级经营管理人才中心
- 沈阳市
|
|
岗位职责:负责公司欧美市场的品牌推广和公关工作的策划、组织和实施工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,英文听说读写精通;2、2年以上IT公司或者跨国公司公关和市场品牌推广从业经验;3、较好的个人综合素质,思考型或研究型思维方式,良好的文字表达、策划和实施能力;4、愿意并善于与人沟通,为人正直、勤奋。
|
|
更新于40天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
市场营销人员
|
|
广州泓峻投资咨询有限公司
- 广州市
|
|
要求:1.具有产品营销经验者(优先): 2.专科及以上学历,具有较强的团队销售认识; 3.具有较强市场营销策划能力,对市场产品需求有着敏锐把握; 4.具有良好的协调和沟通能力和优质的人品;有积极进取的精神及接受挑战的信心.
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
政府销售(销售部)
|
|
东旭泰合集团
- 北京市
|
|
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
|
|
更新于55天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
政府销售(销售部)
|
|
东旭泰合集团
- 北京市
|
|
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
|
|
更新于58天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
政府销售(销售部)
|
|
东旭泰合集团
- 北京市
|
|
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
|
|
更新于58天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|