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人力资源类 职业 + 一周内

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共有 4854 职位符合搜索条件 排序: 
办公室助理
广州鹏为信息技术有限公司 - 广州市
职责和要求: 1、要求女士,形象良好气质佳,有较强的沟通能力;2、具有良好的机算机能力,能胜任一些图片处理、网页制作、维护网站等。3、具有良好的英语(听、说、写、读)能力4、工资待遇:A、试用期2000—3000元;B、工作时间超过半年者将可达到6000元;C、工作超过一年者将有一个月的带薪休假(限在中国境内)D、以上要求均符合沙特阿拉伯国家的法律准则
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前台接待/文员/接线生
广州市捷时普软件有限公司 - 广州市
知识技能:具有简单的英语会话能力、阅读能力;熟练操作办公软件,中文输入速度每分钟在50字以上。素质要求:具有较强的沟通表达能力、交际能力、协调能力与解决问题的能力。学历要求:企业管理、行政管理、秘书等相关专业中专以上学历。工作经验:应届或1年以上相关工作经验。特殊要求:容貌端庄,声音甜美。岗位职责:电话转接、来访接待、文字录入、文件管理、图书管理、办公用品及日常卫生管理等。
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HR专员
天津光华企业管理咨询有限公司 - 天津市
具体要求: 1. 人力资源或管理专业,专科以上学历2. 参与、协助制定公司战略规划和经营规划3. 协助拟定公司的相关规章管理制度4. 协调公司各部门之间的关系5. 协助完成领导安排的其他工作
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人才猎头
北京倾城玫瑰婚姻介绍服务中心 - 北京市
岗位职责 1、建立人才搜寻渠道,开发及拓展客户,了解公司潜在人才需求;2:进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;3:搜索、面试评估、筛选及推荐候选人;4:向公司做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;5:保持与维护公司和被录用者良好的关系; 任职资格 1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历;2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验,对人才市场具备一定的敏感 ...
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人力资源总监
北京道农文化发展有限公司 - 北京市
工作职责:1、制定公司人力资源发展规划,并负责组织实施;2、负责公司员工岗位定编及招聘、录用、培训、考核管理工作;3、负责组织编制公司人力资源管理制度,并不断完善;4、负责公司人才储备及人才梯队建设,对人才的任用提出建议;5、负责完善公司的薪酬、福利制度,组织做好人员异动、统计工作;6、负责制定公司员工的年度培训计划并组织实施;7、负责公司企业文化建设工作等;8、直接向公司总经理汇报,并完 ...
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培训顾问主管
广州才博企业管理咨询有限公司 - 广州市
招聘单位:广州才博企业管理咨询有限公司(广州总部)招聘职位:培训顾问主管工作地点:广州招聘人数:2一、工作职责:— 公司品牌胜任力课程学员开发和维护— 公司品牌胜任力内训课程开发和维护— 培训顾问的培训与管理— 课程安排和行政工作— 内训导师的甄选与评价— 内训课程设计— 内训合同的谈判与跟进— 内训安排、导师安排与跟进二、资格要求:— 本科以上学历;英文专业或管理专业更佳— 学习能力强, ...
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人力中心培训专员
江泰保险经纪有限公司 - 北京市
协助建立公司的培训体系,实现培训制度的条理化、规范化,并负责培训档案的管理工作。岗位职责:1、协助编制公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、开展培训需求调研、课程设计,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;5、负责入司新员工企业文化和价值观的培训、考核和评估工作,担任一些基础课程的内部讲师; ...
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人力资源经理
济南爱得利实业有限公司 - 济南市
1.专科以上学历2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验。岗位职责:1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;2、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作;3、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理;4、制定员工培训计划并贯彻执行;5 ...
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人事文员
广州市侨美发展有限公司 - 广州市
形象良好,细心有耐心,语言表达、沟通能力强,能承受一定工作压力,电脑操作熟练,有相关工作经验者优先考虑。
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行政助理兼司机
广州鹏为信息技术有限公司 - 广州市
职责和要求: 1、28岁以下,大专或以上学历2、具备较强的人际沟通协调能力及应变能力3、持B牌以上驾照,熟悉本地及本省道路及周边交通,5年以上驾龄。
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