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共有 38 职位符合搜索条件
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排序:
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首席执行官(CEO)
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成都英联管理顾问有限公司
- 重庆市
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职位描述:1、协助董事长制订公司发展战略和政策，并贯彻执行；2、对董事会负责，领导日常经营管理工作，制订产品开发和市场拓展计划并实施，实现经营业绩和利润指标；3、完善内部管理制度，改进管理流程；4、引进和管理人才，实现人力资源效用最大化；5、建设优秀的企业文化。任职资格:1、 正规院校硕士以上学历，30-50岁，男女不限；著名公司工作过的可放宽要求；至少精通一门外语。2、 10年以上跨国公 ...
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更新于4天前
前程无忧
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首席执行官(CEO)
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成都英联管理顾问有限公司
- 上海市
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职位描述:1、协助董事长制订公司发展战略和政策，并贯彻执行；2、对董事会负责，领导日常经营管理工作，制订产品开发和市场拓展计划并实施，实现经营业绩和利润指标；3、完善内部管理制度，改进管理流程；4、引进和管理人才，实现人力资源效用最大化；5、建设优秀的企业文化。任职资格:1、 正规院校硕士以上学历，30-50岁，男女不限；著名公司工作过的可放宽要求；至少精通一门外语。2、 10年以上跨国公 ...
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更新于4天前
前程无忧
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首席执行官(CEO)
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成都英联管理顾问有限公司
- 成都市
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职位描述:1、协助董事长制订公司发展战略和政策，并贯彻执行；2、对董事会负责，领导日常经营管理工作，制订产品开发和市场拓展计划并实施，实现经营业绩和利润指标；3、完善内部管理制度，改进管理流程；4、引进和管理人才，实现人力资源效用最大化；5、建设优秀的企业文化。任职资格:1、 正规院校硕士以上学历，30-50岁，男女不限；著名公司工作过的可放宽要求；至少精通一门外语。2、 10年以上跨国公 ...
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更新于4天前
前程无忧
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首席执行官(CEO)
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成都英联管理顾问有限公司
- 北京市
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职位描述:1、协助董事长制订公司发展战略和政策，并贯彻执行；2、对董事会负责，领导日常经营管理工作，制订产品开发和市场拓展计划并实施，实现经营业绩和利润指标；3、完善内部管理制度，改进管理流程；4、引进和管理人才，实现人力资源效用最大化；5、建设优秀的企业文化。任职资格:1、 正规院校硕士以上学历，30-50岁，男女不限；著名公司工作过的可放宽要求；至少精通一门外语。2、 10年以上跨国公 ...
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更新于4天前
前程无忧
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行政经理
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李宁（中国）体育用品有限公司
- 北京市
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职位描述：1. 协助统筹集团行政管理；2. 制定并完善公司各类行政管理制度，梳理、优化行政管理流程；3. 处理和协调公司的日常行政事务以及建立高效OA行政平台；4. 10万平方米办公环境的维护、装修、装饰及安防安控管理；5. 公司固定资产、办公设备、办公家具的购置，体育场馆、健身设施、办公用品的采购维护；6. 各类文件和相关档案资料的管理、存档、借阅管理；7. 与物业（外包）、服务商、供应 ...
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更新于4天前
中华英才网
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人力资源总监
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深圳市可派实业有限公司
- 深圳市
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1、硕士以上学历，五年以上大型企业人力资源管理经验（零售行业相关工资经验优先），至少担任三年人力资源总监；2、熟悉中国劳动人事政策及相关法律、法规，熟悉人力资源六大模块，执行力强；3、富有团队精神和战略眼光，具有出色的组织能力、判断能力和沟通能力；4、性格开朗、大方，做事细心，有责任心；5、善于沟通，亲和力强；6、具有成功人士的意志品质与乐观的事业信念，有国际企业运作经验者优先；7、年薪人 ...
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更新于4天前
前程无忧
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首席执行官(CEO)
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成都英联管理顾问有限公司
- 深圳市
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职位描述:1、协助董事长制订公司发展战略和政策，并贯彻执行；2、对董事会负责，领导日常经营管理工作，制订产品开发和市场拓展计划并实施，实现经营业绩和利润指标；3、完善内部管理制度，改进管理流程；4、引进和管理人才，实现人力资源效用最大化；5、建设优秀的企业文化。任职资格:1、 正规院校硕士以上学历，30-50岁，男女不限；著名公司工作过的可放宽要求；至少精通一门外语。2、 10年以上跨国公 ...
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更新于4天前
前程无忧
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战略人力资源顾问
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上海锡恩教育管理咨询有限公司
- 北京市
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职位要求： 1、硕士以上学历，管理学、心理学或经济学； 2、5年以上相关工作经验； 3、从事过人力资源咨询或人力资源管理工作优先；。 4、具备专业的全面的人力资源管理知识、技能和实践经验强烈的成就欲望，良好的团队合作意识，丰富的项目管理经验，能够独立承担项目运作，超强的客户服务意识；
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更新于5天前
智联招聘
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恒通集团人事行政副总裁
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恒通集团
- 北京市
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职位描述： 1、制定完善公司管理制度体系，并监督其有效实施； 2、组织汇编、修订、完善公司各项人事管理规章制度和流程，制定公司人事管理、计划及预算； 3、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备； 4、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督。 任职要求： 1、正规院校人力资源、企业管理或相关专业硕士以上学历， ...
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更新于5天前
中华英才网
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培训师
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北京中德安驾科技发展有限公司
- 北京市
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职位描述： - 负责公司内培训课程体系的研发工作和公开课程的讲授- 选择、设计、编写培训课件- 负责培训效果的调研与实施- 组织实施各类具体的培训活动 岗位要求： - 硕士以上学历（经验丰富者可适当放宽）- 3年以上相关培训工作经验，擅长用案例、互动等方式培训；- 具有独立负责培训开发、策划、执行等管理的能力- 有丰富的驾驶经验，对交规有准确的理解；- 对车辆性能及保养有一定的了解，有汽车 ...
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更新于5天前
智联招聘
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