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(人力资源类)
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(大专)
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经验分类
(8年经验)
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人力资源类 职业 + 大专学历 + 8年经验 + 一周内
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共有 3 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源副部长
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中科英华诚聘
- 北京市
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岗位职责 1、负责人力资源部的日常工作 2、负责人力资源战略规划 3、负责制度建设和组织结构设计 4、负责人员调配 5、负责员工培训与发展 6、负责人力资源信息 7、负责部门人员管理 8、负责对外关系管理 任职要求 1、大学本科以上，人力资源管理等相关专业，30岁以上 2、5年以上工作经验，其中至少3年以上人力资源部经理工作经验 3、具备集团公司人力资源系统管理经验，熟悉国家最新有关劳动人 ...
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更新于5天前
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人事行政经理（销售部）
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三和（广州番禺）首饰有限公司
- 上海市
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工作描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于6天前
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HR Manager
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JPC Texson Ltd
- 北京市
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we're looking for a HR Manager for Beijing head-office,Requirements:-Degree in Business Admin/HR or Related -At least 10 years experience in HR prefer in multi-national companies -Experience with ...
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更新于6天前
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