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共有 24 职位符合搜索条件
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人事培训（综合管理部门）
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深圳市地铁三号线投资有限公司
- 深圳市
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岗位职责：1． 负责制定公司总体培训规划、年度培训计划和年度培训预算，并组织、监督实施。2． 负责培训体系的建立，制定、修改、完善培训管理制度，并监督执行。3． 负责开发、研究和设计培训课程，组织编写相关的培训教材。4． 负责年度培训工作的总结及效果评估，改进和完善培训工作，不断的提高培训质量。任职资格：1. 轨道交通相关专业本科或以上学历。2. 中级或以上职称。3. 十年以上培训工作经验 ...
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更新于5天前
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HR Manager (JH081101)
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北京艺珂人才服务有限公司
- 北京市
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Client Introduction:• Our client is a world famous manufacturer. It has five factories in China and is headquartered in America.Job Responsibilities:• Understand company's business, go ...
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某大型酒店人力资源经理
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英格玛（中国）有限公司
- 苏州市
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岗位描述： 1、精通人力资源整体战略规划； 招聘要求： 1、具十年以上人力资源管理经验，有3年以上大型连锁企业或4星级以上酒店人力资源经理工作经验； 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、抗压能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的学习能力与适应能力；3、 有上市公司工作经验优先;备注：代某酒店招聘 联络人：孙先生 T：68413783 E－mail:sunmq@engma.net
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人事总监(沪上某著名开发区企业)
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上海之源人力资源咨询有限公司
- 上海市
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职位描述： 1、根据公司近、中、长期发展战略，参与制订企业人力资源发展规划并组织实施，通过人才引进和职业素质培训提升，推动企业各项产业快速发展和员工职业生涯共同发展。 2、健全完整、规范的企业人力资源管理体系构架，标准细化的管理制度、操作流程与规范。 3、建立公司统一招聘机制和统一的提拔、任免制度，有针对性培养后备队伍。 4、协调公司各部门与管理层之间的关系，保持上下沟通顺畅。 5、制定薪 ...
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更新于6天前
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人力资源部经理
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北京可丽可心国际减肥科技有限公司
- 北京市
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1、男、年龄35岁——45岁；2、大学本科以上学历（人力资源管理、教育学、心理学、企业管理）；3、六年以上培训工作经验，三年以上培训管理工作经历，（美容美体特许连锁经营管理行业工作经验者优先）；4、具有较好的演讲能力和团队管理能力；6、品德高尚，作风正派，有敬业和奉献精神。7、身体健康、熟练使用办公软件。
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人力资源部主管
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上海新泰厚投资有限公司
- 上海市
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1、主要负责公司的人力资源规划、员工的招聘选拔、绩效管理、薪酬福利管理工作等2、协助总经理制定人力资源战略规划目标，为重大人事决策提供建议和信息支持3、参与企业文化建设4、8-10年人力资源管理相关工作经验，3-5年金融行业同等岗位工作经验5、具有高度的责任心和主动性，极强的执行力和良好的沟通协调能力
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人力资源及行政总监（华北区）
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高柏（上海）管理咨询有限公司
- 北京市
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职位描述：1、建設和完善人力资源体系，配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行； 2、華北區（北京﹑西安﹑济南等分公司）各项人事行政工作之規划﹑領導和推進，提升區域整体人力资源管理品质﹔3、主导華北區各分公司人员招聘、培训、员工关系及考评工作； 4、编制人事、行政预算，实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议； 5、推動企业文化建设工作； 6、参与分公司开设规划及筹备； ...
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人力资源及行政总监（华南区）
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高柏（上海）管理咨询有限公司
- 深圳市
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职位描述：1、建設和完善人力资源体系，配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行； 2、華南區（廣州﹑深圳﹑重慶﹑成都﹑武漢等分公司）各项人事行政工作之規划﹑領導和推進，提升區域整体人力资源管理品质﹔3、主导華南區各分公司人员招聘、培训、员工关系及考评工作； 4、编制人事、行政预算，实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议； 5、推動企业文化建设工作； 6、参与分公司开设规 ...
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