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共有 30 职位符合搜索条件
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排序:
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办公室主任
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广州康采恩医药有限公司
- 广州市
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岗位职责 1 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；2 执行公司年度行政计划，控制行政费用；3 参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；4 购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 5 管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 6 合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；7 做好员工、各部门及上 ...
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更新于6天前
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国际分公司HRD
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北京明达咨询有限公司
- 北京市
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建立健全国际公司的人力资源管理体系和规章管理制度（人事、招聘、培训、薪酬和考核）； 根据集团整体发展战略，拟订与实施国际公司的人力资源战略； 建立完善的国际招聘体系,拓宽国际招聘渠道, 负责与外部猎头公司、人才中介机构保持联系，进行国际公司各级人员的招聘工作； 负责国际公司贯彻集团的企业文化，形成国际公司有效/均衡/合 ...
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HR Manager
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JPC Texson Ltd
- 北京市
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we're looking for a HR Manager for Beijing head-office,Requirements:-Degree in Business Admin/HR or Related -At least 10 years experience in HR prefer in multi-national companies -Experience with ...
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更新于6天前
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企业内训讲师
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深圳市中旭企业管理顾问有限公司苏州分公司
- 苏州市
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能适应经常出差需求人数：8人 年薪：12-20万元任职要求：1、国内211大学本科毕业，具有企业8年以上工作经验；知名院校管理学、经济学硕士研究生或MBA毕业，具有5年以上工作经验；2、有知名企业工作经验者优先；有5年以上中高层管理经验者优先；有管理咨询工作经验者优先（了解制造行业、房产行业者优先）；有培训经验者优先；3、具有良好的职业素养、语言表达能力、沟通能力和问题分析能力，较好的团队 ...
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行政人力资源经理
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深银信投资集团广州分公司
- 广州市
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工作职责： １、全面负责公司的人力资源管理工作，制订并执行人力资源管理体系，与集团做好业务对接。 ２、建立有效的人才吸引、保留和激励的机制和措施，实现人力资本的效益最大化。 任职条件： 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业； 2.具备5年以上大型企业工作经验，具备人力资源招聘、绩效、培训、薪酬管理等模块的工作经验； 3.具备房地产、餐饮、酒店、物业行业工作背景者优先 ...
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更新于7天前
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Hr manger（北京）
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沛升达商务咨询（上海）有限公司
- 北京市
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Job ResponsibilitiesWe are seeking a person to provide HR support as the Human Resource Manager (HRM) for the China Sales and Service functions. The position reports to the Head of HR, China. Th ...
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全球知名企业高薪聘学员鉴定经理
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北京易方优网络科技有限公司
- 深圳市
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工作职责：1.负责组织研究业界先进的人才测量、评价的方法、工具，并根据管理者培养发展需要进行设计、优化，建设管理者培养需要的专业测量、评价体系与方法、工具库；2、运用专业方法和工具，对管理者的素质、技能及潜力等方面进行评价、分析。任职条件1.大学本科及以上学历，专业背景不限，管理学、心理学或相关领域硕士或MBA以上学历为佳，流利的中英文（或其他外语）能力；2）工作经验在7年以上，其中5年以 ...
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更新于7天前
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培训经理
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上海成达高级人才顾问有限公司
- 上海市
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职位说明书: 总部行政人力资源部培训经理职位名称 培训经理职位代码 所属部门 总部行政人力资源部职 系 管理职系职等职级 第三级直接上级 行政人力资源副总监直接下属 总部及分店行政人力资源部培训职系员工核 准 人 职责概要根据公司整体要求,负责公司的日常培训管理工作,及时向行政人力资源副总监汇报工作工作内容1、负责制定公司年度培训计划及费用预算，组织实施、监控培训计划的执行工作2、 ...
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更新于7天前
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人力资源总监(猎头职位)
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锐旗(QY)
- 广州市
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职位名称：人力资源总监上 级：总经理年 龄：35-40性 别：男学 历：本科专 业：人力资源、企业管理等相关专业行业背景：制造业工作地点：广州年 薪：15-20万元人民币（可面议）工作时间：5天8小时工作职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；3、组织制定和完善 ...
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