日期分类
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职业分类
(人力资源类)
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经验分类
(8年经验)
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最高薪酬
(8000 - 9999)
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共有 2 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源副部长
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中科英华诚聘
- 北京市
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岗位职责 1、负责人力资源部的日常工作 2、负责人力资源战略规划 3、负责制度建设和组织结构设计 4、负责人员调配 5、负责员工培训与发展 6、负责人力资源信息 7、负责部门人员管理 8、负责对外关系管理 任职要求 1、大学本科以上，人力资源管理等相关专业，30岁以上 2、5年以上工作经验，其中至少3年以上人力资源部经理工作经验 3、具备集团公司人力资源系统管理经验，熟悉国家最新有关劳动人 ...
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更新于5天前
中华英才网
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人力资源部经理
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北京可丽可心国际减肥科技有限公司
- 北京市
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1、男、年龄35岁——45岁；2、大学本科以上学历（人力资源管理、教育学、心理学、企业管理）；3、六年以上培训工作经验，三年以上培训管理工作经历，（美容美体特许连锁经营管理行业工作经验者优先）；4、具有较好的演讲能力和团队管理能力；6、品德高尚，作风正派，有敬业和奉献精神。7、身体健康、熟练使用办公软件。
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更新于6天前
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职场调查
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