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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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人事总监(沪上某著名开发区企业)
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上海之源人力资源咨询有限公司
- 上海市
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职位描述： 1、根据公司近、中、长期发展战略，参与制订企业人力资源发展规划并组织实施，通过人才引进和职业素质培训提升，推动企业各项产业快速发展和员工职业生涯共同发展。 2、健全完整、规范的企业人力资源管理体系构架，标准细化的管理制度、操作流程与规范。 3、建立公司统一招聘机制和统一的提拔、任免制度，有针对性培养后备队伍。 4、协调公司各部门与管理层之间的关系，保持上下沟通顺畅。 5、制定薪 ...
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更新于6天前
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人力资源及行政总监（华北区）
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高柏（上海）管理咨询有限公司
- 北京市
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职位描述：1、建設和完善人力资源体系，配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行； 2、華北區（北京﹑西安﹑济南等分公司）各项人事行政工作之規划﹑領導和推進，提升區域整体人力资源管理品质﹔3、主导華北區各分公司人员招聘、培训、员工关系及考评工作； 4、编制人事、行政预算，实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议； 5、推動企业文化建设工作； 6、参与分公司开设规划及筹备； ...
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更新于6天前
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人力资源及行政总监（华南区）
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高柏（上海）管理咨询有限公司
- 深圳市
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职位描述：1、建設和完善人力资源体系，配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行； 2、華南區（廣州﹑深圳﹑重慶﹑成都﹑武漢等分公司）各项人事行政工作之規划﹑領導和推進，提升區域整体人力资源管理品质﹔3、主导華南區各分公司人员招聘、培训、员工关系及考评工作； 4、编制人事、行政预算，实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议； 5、推動企业文化建设工作； 6、参与分公司开设规 ...
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更新于6天前
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国际分公司HRD
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北京明达咨询有限公司
- 北京市
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建立健全国际公司的人力资源管理体系和规章管理制度（人事、招聘、培训、薪酬和考核）； 根据集团整体发展战略，拟订与实施国际公司的人力资源战略； 建立完善的国际招聘体系,拓宽国际招聘渠道, 负责与外部猎头公司、人才中介机构保持联系，进行国际公司各级人员的招聘工作； 负责国际公司贯彻集团的企业文化，形成国际公司有效/均衡/合 ...
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更新于6天前
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企业内训讲师
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深圳市中旭企业管理顾问有限公司苏州分公司
- 苏州市
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能适应经常出差需求人数：8人 年薪：12-20万元任职要求：1、国内211大学本科毕业，具有企业8年以上工作经验；知名院校管理学、经济学硕士研究生或MBA毕业，具有5年以上工作经验；2、有知名企业工作经验者优先；有5年以上中高层管理经验者优先；有管理咨询工作经验者优先（了解制造行业、房产行业者优先）；有培训经验者优先；3、具有良好的职业素养、语言表达能力、沟通能力和问题分析能力，较好的团队 ...
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人力资源总监(猎头职位)
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锐旗(QY)
- 广州市
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职位名称：人力资源总监上 级：总经理年 龄：35-40性 别：男学 历：本科专 业：人力资源、企业管理等相关专业行业背景：制造业工作地点：广州年 薪：15-20万元人民币（可面议）工作时间：5天8小时工作职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；3、组织制定和完善 ...
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更新于7天前
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