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人力资源类 职业 + 一周内

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共有 3368 职位符合搜索条件 排序: 
人事文员
深圳市星煌酒店有限公司 - 深圳市
1、18-26岁。工作时间11点至下午6点,底薪3200加补助. 2、能熟练操作电脑,对酒吧的人事工作有兴趣.3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力.工作内容是:负责酒吧新员工的入职和老员工的辞职等手续办理.张总:13480974127 人事招聘电话:0755-21372864有意者请直接电话联系张总预约面试时间!!!应聘简历投递箱:zhangzong1688@ ...
更新于4天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
北京人民电器厂 - 北京市
岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略。 2、建立并完善人力资源管理体系,制定与公司发展战略和发展阶段相匹配的人力资源管理政策,设计人力 资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度。 3、负责公司企业文化的建设,并且能够强力推进企以提升企业凝聚力。 4、负责人力资源部门运营,包括:招聘;评估和共同协调员工工作量;培训;合理评通过评估、检查等手 段确保公司在更高质量水 ...
更新于4天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
陕西海润物业发展有限公司 - 西安市
本科以上学历,2年以上人力资源工作经验。
更新于4天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
培训主管
北京银河九天科技发展有限公司 - 北京市
岗位职责:事业部培训体系建设,组织重点培训活动等。 任职要求:1、25-30岁,中文、人力资源等相关专业本科以上学历,一年以上工作经验;2、组织协调能力强,沟通能力佳;3、能适应经常出差;4、有家装行业北京者优先。
更新于4天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事行政主管
广州为众物业管理有限公司 - 广州市
职位要求:一、人力资源或行政管理专科以上学历;二、有三年以上人事、行政、后勤管理工作经验;三、较强的沟通协调能力、责任心强,具亲和力;四、有写字楼物业管理工作经验者优先。
更新于4天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
培训讲师
合众人寿保险股份有限公司(广州分公司) - 广州市
岗位职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格 1、专科以上学历;2、两年以上本行业培训授课经验;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
经理助理
深圳普力讯机电有限公司 - 深圳市
1、24岁以上,大专以上学历,女性;2、熟悉人事部门工作内容,擅长企业文化宣传;3、有5S推进稽查工作经验,熟悉制造型企业生产流程;4、精通电脑,尤擅长数据统计、报表制作、刊物编辑、板报制作等;5、有较强的组织、策划能力,能独立策划、主持公司文艺活动;6、沟通协调能力佳,能承受较大工作压力;7、有台资或其它外资企业工作经验优先!注:公司不提供食宿,请详细注明您的薪资要求及其它要求!此职位工 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训开发主管
人人乐连锁商业(集团)有限公司 - 深圳市
任职条件: 1、三年以上工作经验,品行端正,两年以上零售工作经验; 2、具有良好的工作推进能力,有效达到工作目标; 3、有培训项目开发经验和成功案例者优先; 4、具有较强的综合材料分析能力,有较好的独立策划能力。 主要工作职责: 1、负责培训项目的开发和实施; 2、负责培训教材的编写和相关资料的制作; 3、负责培训需求的调查与分析; 4、负责部门制度的制订和推行。
更新于4天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
南京魅杰商业管理有限公司 - 南京市
人力资源相关专业大专以上学历。有人力资源管理三级以上证书。熟悉招聘模块,对薪资福利、培训、绩效模块比较了解。熟练应用文写作。三年以上大型超市、商场人事工作经验。不符合条件者勿投。谢谢!
更新于4天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
培训科长
广州豪进集团有限公司 - 广州市
1、本科以上学历,人力资源管理专业或其他管理类专业,曾担任同 等职位工作两年以上经验;2、能根据公司战略,独立建立公司培训体系和制度;3、熟悉各种培训方式方法,能针对培训薄弱的环节,能独立编制设 计\内部培训教程;4、具备较强的组织、协调能力,能根据培训后的效果进行总结、评 估。5、性格活泼开朗,有优秀的沟通表达能力
更新于4天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
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