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共有 3368 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源主管
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广州市新文溯科技有限公司
- 广州市
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任职资格： 1 、人力资源管理、管理类相关专业本科以上学历； 2 、有 5 年以上人力资源管理工作经验； 3 、有很强的执行力及目标性，工作责任感、沟通协调能力强； 4 、熟悉各项劳动法律法规，有丰富的员工关系管理经验；能独立开展工作； 5 、会电脑操作并能熟练使用办公软件。 工作职责： 1 、招聘工作：制定人员招聘计划，招聘渠道拓展，维护，人员招聘计划的实施，提供招聘相关的各类报表及数据 ...
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更新于7天前
智联招聘
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人事经理
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北京红星美凯龙世博家具广场有限公司
- 北京市
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主要职责 组织制定公司总体人力资源战略。 主持制定公司规章制度，并监督执行。 制定月度、季度、年度人力资源管理计划。 制定公司良性绩效考核体系激励机制、薪酬制度。 审阅各部门培训计划，组织培训项目或提供培训支持。 根据公司发展要求及各部门人力资源需求及时合理配置人员。 任职资格 大专或助级职称以上，企业管理或经济类相关专业毕业。 能熟练应用计算机 office 软件；熟悉国家及集团人事政策 ...
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人事行政专员
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北京朗天投资有限公司
- 北京市
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主要职责：1、网络管理：保证公司电脑办公网络的正常运行；2、设备维护：办公设备的初步维修及维护，清洁、消毒及保管；3、资源管理：办公设施、用品及耗材的统计，进行公司办公设备的使用登记、建立库存帐目、定期清理和清点；4、后勤管理：办公区和厂区的安全、美化工作；员工宿舍管理；车辆使用的安排；5、员工活动的组织、协助工作；6、日常人事工作协助。职位要求：1、计算机类专业大专以上，2年以上同岗位工 ...
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人事专员、助理
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北京新林国际信息咨询有限公司
- 北京市
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职务描述：1、负责维护公司内部员工关系管理。2、负责人员招聘，并协助主管拓展招聘渠道。3、独立完成五险一金上缴、统计、核算工作。4、负责员工考勤管理、工资核算。5、负责人力资源管理系统维护、数据报表。 任职条件：1、大专以上学历（人力资源相关专业），25-35岁；2、三年以上大型物业公司（企业人员300人以上）人事专员工作经验；3、熟知劳动合同法及北京市相关规定，能独立完成人事纠纷及成功案例。
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人力资源高级咨询顾问
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广州益言普道咨询服务有限公司
- 广州市
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主要职责1、在咨询项目中充当核心顾问或项目经理；2、与客户进行项目前期沟通，明晰客户需求，在此基础上撰写项目建议书初稿；3、负责项目启动的前期工作，包括制定项目工作计划、项目启动培训等；4、依据项目需求运作项目，包括：客户沟通、组织培训或研讨、组织设计咨询方案并辅导客户有效实施；5、向客户沟通汇报项目成果，组织撰写项目总结报告。 应聘要求：1、MBA或人力资源管理专业硕士从事人力资源管理工 ...
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会务专员/主管
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博文文化传媒
- 北京市
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1、大专及以上学历、年龄23以上，2年以上工作经验，有会务组织策划经验者优先；2、具有良好的协调和沟通能力；3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；6、有积极进取的精神及接受挑战的信心;7、熟练使用办公软件，英语良好。
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