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人力资源类 职业 + 一周内

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共有 2084 职位符合搜索条件 排序: 
助理文员
北京明大基业 - 北京市
1.年齡30岁以下; 2.品貌端正,气质佳,形象好,思维反应快; 3.语言表达能力强,具有良好的团队合作精神及高度的责任感; 4.组织协调能力强,能够吃苦耐劳,并承受工作的巨大压力。 职责:负责与客户进行直接的沟通与交流,协助客户多方面了解所售楼盘,并针对客户的疑问、困惑给予正确、即时的答复。
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房屋销售文秘
北京中天兴达房地产经纪有限公司 - 北京市
1.年齡30岁以下; 2.品貌端正,气质佳,形象好,思维反应快; 3.语言表达能力强,具有良好的团队合作精神及高度的责任感; 4.组织协调能力强,能够吃苦耐劳,并承受工作的巨大压力。 职责:负责与客户进行直接的沟通与交流,协助客户多方面了解所售楼盘,并针对客户的疑问、困惑给予正确、即时的答复。
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猎头顾问助理
奥杰世纪(北京)咨询有限公司 - 北京市
我司主要服务于互联网、无线互联网、IT等行业,客户包括海外上市集团公司、外资公司、行业领先公司等,公司为猎头顾问/助理提供系统全面的培训、先进的猎头业务操作平台、完善的福利待遇、具有竞争力的薪酬。工作职责:配合猎头顾问,根据公司业务安排及客户需求进行中高端职位的相关访寻工作。任职要求:1.一年以上工作经验,具备优秀的网络应用与搜索技能; 2.出色的表达与沟通能力,善于与陌生人进行电话交流; ...
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招聘培训主管
北京金地停车场建设管理有限公司 - 北京市
岗位职责:1)负责总部管理层员工的招聘工作;2)负责总部员工岗位说明书的建立和更新工作;3)负责整理应聘人员资料库汇集整理工作;4)负责不同岗位面试试题库的建立和更新工作;5)负责与公司各部门联系,及时了解人员需求情况,并及时与中介、职介、网上招聘单位联系;6)负责新员工入职培训教材的编写和更新工作;7)负责新员工的入职培训工作;8)负责制定年度总部员工培训计划。9)负责培训教材的编写、采 ...
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人事兼出纳
上海正商房地产经纪有限公司 - 上海市
财  务:1、 支付公司日常开销及发票保管并及时作好备用金使用明细帐的记录2、 银行往来3、 根据会计凭证登明细账、现金账及银行存款账4、 会计凭证装订及保管5、 填写税务申报表并报税6、 每月月底员工报销发票的审核7、 配合会计进行工作8、 公司发票申领管理行政人事:1、 网上招聘信息时时更新及联系校园招聘2、 整理面试信息及网上通知面试时间及地点3、 办理员工录用备案、社保(或综合保险 ...
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人力资源总监
深圳市虹泰精英科技有限公司 - 深圳市
1.本科以上学历,人力资源专业,2.具有5年以上人力资源管理经验,通过对人力资源的综合管理,提升企业的管理效率,并在企业内部营造和谐、上进的文化氛围,为公司开展各项业务提供支持和保障3.对人力资源的薪资绩效、招聘、培训、企业文化各模块具有实际控制经验。4.具备优秀的领导能力和团队协作能力,负责带头制定公司的人才发展战略目标,5.逻辑思维、沟通协调及系统规划能力强,熟悉人力资源的六大板块,精 ...
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培训专员
上海安岗通讯电子有限公司 - 上海市
负责公司员工岗前、在岗、岗后教育训练,熟悉上海市地方法律法规,员工保险缴纳,人事档案管理等人事工作。
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综合管理部经理
江苏工业园区置信物业服务有限公司 - 苏州市
岗位要求:本科以上学历,28-45岁,男女不限。3年以上相关工作经验。具人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、行政管理、质量管理等能力;有良好的语言表达能力和较强的沟通及协调能力;了解企业行政管理主要内容和工作业绩考核基本流程;熟悉国家劳动保障有关法律法规和物管人员持证要求的有关法律法规。持有人力资源管理师/物业管理师资格证优先。以上人员一经录用,公司将提供广阔的发展空间及极具竞争力的薪酬。
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人力资源规划经理
中兴通讯股份有限公司 - 深圳市
主要职责:1、 负责进行人力资源规划工作,为公司年度、季度的人力投放做好规划,为未来三年人力战略提供数据测算基础;2、 负责人力效率方面的工作,建立起公司层面的人力效率评价模型和指标体系,并实时监控效率指标变化;3、 牵头并指导公司各单位的效率专员建立各单位的人力效率评价模型和人员配置模型;4、 负责人力资金预算方面的工作。任职要求:1、 了解预算管理的理论和运用;2、 较强的逻辑分析能力 ...
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行政管理主管
北京泛华新兴体育发展有限公司 - 北京市
1、 本科以上学历毕业,企业管理、人力资源管理及相关专业毕业;2、 3年以上行政办公及人力资源管理工作经验;3、 熟练使用windows环境下的各种办公软件;工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则; 具有良好的团队协作精神、良好的沟通协调能力和服务意识;
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