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共有 29 职位符合搜索条件
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排序:
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HR经理
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大连弗斯特高新人才发展管理有限公司
- 青岛市
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HR经理 岗位职责：1、人力资源的规划、引进与开发； 2、完善培训体系管理； 3、绩效考核及薪酬福利、激励机制管理； 4、员工关系管理； 5、制度及工作流程管理； 6、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 任职资格: 1、人力资源、行政管理类相关专业本科或以上,3年以上企业人事管理工作经验； 2、熟悉国家和青岛市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规； 3、熟悉日常管理工作流程,在人力资 ...
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更新于5天前
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培训讲师
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上海赓兴投资管理咨询有限公司
- 上海市
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职位描述/要求：职位描述1. 营销团队营销培训（或新职员入职培训）。 2. 负责培训教案的编纂与讲授工作； 3. 负责数据管理、团队管理，配合各部门需要，制定可行的培训方案并组织实施与反馈； 4. 深入理解公司产品、企业文化，根据公司的发展战略制定与之对应的培训计划； 5. 建立培训资料库、跟踪与巩固培训效果与培训反馈； 岗位要求： 1. 一年以上培训讲师经验，经历丰富，能进行出色的演讲。 ...
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更新于6天前
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行政人事经理
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广州佑泰财税咨询有限公司
- 东莞市
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1.人力资源管理等相关专业大专以上学历；对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 2.至少5年以上行政人事相关工作经验。大型生产型企业相关工作经验者优先考虑； 3.良好的沟通能力、解决问题的能力、团队合作精神、亲和力且认同企业文化价值理念。 4.能独立进行公司行政系统的管理及规章制度的制订、修改； 5.具有良好的分析执行能力，能协助公司总经理处理各种日常事 ...
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更新于6天前
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培训经理
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广州市乐嘉营养咨询有限公司
- 广州市
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1.有演讲口才,语言组织能力强!2.可以单独带领团队开发市场,同时可以给到团队方向和目标,完成指定的目标!3.有个人魅力,抗压力强!4.愿意从基层开始做起,在最短时间可以掌握公司所有的信息,熟悉公司的战略发展目标.5.有营养和保健产品知识的优先.
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更新于6天前
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综合管理部经理
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广东华兴玻璃有限公司
- 东莞市
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1、男性，30-45岁，大专以上学历，人力资源相关专业； 2、5年以上大中型制造企业行政人事相关工作经验，独立操作人力资源六大模块的运作，擅长人力资源2-3个模块，能制定所负责模块的工作规划和相关体系，有较丰富招聘、培训管理经验,对采购和仓储管理流程有一定了解； 3、仪表端庄，沟通协调能力强，能承受工作压力。 4、该职位在新疆石河子上班。
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更新于6天前
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房屋销售文秘
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北京明大基业
- 北京市
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限女性，及时向部门主管或经理助理反馈市场及客户最直接的信息和意见；2、接听客户咨询电话，做好客户与房源的配对工作；3、负责房屋成交后客户的后续服务工作；4、认真完成好主管人员交办的其它工作；5、年龄在30岁以下.(限女性）
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更新于6天前
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部门经理助理
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北京明大基业
- 北京市
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1、协助经理处理日常事务 2、协助经理制定营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；协助经理建立团队完善相关制度与流程 3、协助经理与公司内部的联系工作，协助经理协调、控制各项工作的安排与实施 4、协助经理做好重要客户的接待工作，以及对外协调工作 5、完成经理交办的其他工作 6、其他经理安排事宜
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更新于6天前
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房屋销售文秘
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北京明大基业
- 北京市
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1.文秘专业中专以上学历，一年以上相关工作经验; 2.熟练使用办公软件; 3.学习能力强，愿意接受挑战，兼任其他职能; 4.形象气质佳，待人热情周到，工作积极主动，有责任心.
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更新于6天前
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